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2024-08-25 01:15:26 来源:网络

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后面有保险经济基础,英语(语法词语之类高中内容),人保公司相关(什么全球排名,公司业绩之类的)。感觉笔试难度一般,大家水平差不多刷的比例也不多,不过正式招聘可能严格点。面试流程各个地方不一样,一般是HR面,然后老总面,几轮就不清楚了(建议去找大街网的大礼包),你是技术岗,可能面试的时到此结束了?。
和公务员的题型一样,后面会有一些关于企业文化的东西,比如成立日期,宗旨之类的。我刚考上,去年11月笔试,1月面试。

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中国人保PICC每年年底的大规模招聘在第一轮笔试(综合测试和申论)通过之 ...
群面+单面,去年的形式,
劳务派遣占多数,编制比较难,看学历和能力,
如果投了人保PICC的简历,后来智联招聘回复短信说招聘进入笔试阶段,真的...
我也收到了,我投的是河南分公司的,让我去西安面试,太远了不去了,怎么郑州没有考点呢?
说是十天内成绩出来,现在都半个月了还是没出来,为什么呢?其实你懂的,大家都懂的,要不然领导们怎么发财啊。你要是没人,没钱,还是别想了。现实点吧!
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2个阅读理解,共10道。最后写篇作文:我为什么加入人保控股。最后一部分是考申论,虚拟某地出现交通意外事故,写一篇情况报告,总体笔试不难,算简单的。简单的笔试过后的面试,三对一的方式,主要问题关于专业技术方面,侧重点是计算机,因此计算机专业可能会有更好的效果。先是自我介绍,然后,是问了一下后面会介绍。