灵活就业交医保太亏了由公司缴纳更划算
灵活就业交医保太亏了由公司缴纳更划算 -
一、灵活就业交医保太亏了1. 灵活就业者医保费用高灵活就业者由于收入不稳定，而且不属于正式劳动关系，因此需要自行缴纳医保费用。根据国家规定，灵活就业者的医保费用比正式劳动者要高，占收入的比例也比正式劳动者高，这让灵活就业者感到很亏欠。2. 公司缴纳医保更划算由于灵活就业者的医保费用太高是什么。
医疗保险对每个人来说都很重要，但公司员工支付医疗保险更划算，因为公司可以分担部分费用，但用户个人支付医保就会有压力，因为灵活就业人员没有企业帮助支付社会保险，支付标准相对较高，全部需要由个人支付。但众所周知，灵活就业的人员通常工资是不固定的，每个月几百上千或几千的费用需要个人全部缴纳，会说完了。
一、灵活就业交医保太亏了1. 灵活就业者医保费用高灵活就业者由于收入不稳定，而且不属于正式劳动关系，因此需要自行缴纳医保费用。根据国家规定，灵活就业者的医保费用比正式劳动者要高，占收入的比例也比正式劳动者高，这让灵活就业者感到很亏欠。2. 公司缴纳医保更划算由于灵活就业者的医保费用太高是什么。
医疗保险对每个人来说都很重要，但公司员工支付医疗保险更划算，因为公司可以分担部分费用，但用户个人支付医保就会有压力，因为灵活就业人员没有企业帮助支付社会保险，支付标准相对较高，全部需要由个人支付。但众所周知，灵活就业的人员通常工资是不固定的，每个月几百上千或几千的费用需要个人全部缴纳，会说完了。
你好很高兴为你解答1、之所以有人说灵活就业交医保太亏了是因为个人缴费时需要负担个人账户和统筹账户的费用，并且统筹账户的金额还占了大头，例如每个月交800元，其中320元进入个人账户，480元进入统筹账户。所以很多人觉得灵活就业交医保太亏了。2、其实对于没有正式工作的灵活就业人员来说灵活就业交医希望你能满意。
第二种是以灵活就业身份来交职工社保，只需要交医保跟养老两项，这两项的待遇和公司交职工社保的是没有区别的，但是他交的不够便宜，因为所有的钱都要自己出，很多人也觉得不划算。那么，第三种方法就是交城乡居民的社保，同样是只交医疗和养老两项，费用是最便宜的，但是无论是医保的报销还是养老金后面会介绍。
灵活就业交医保太亏了 -
很多人说灵活就业人员交医保太亏，指的是职工医保。与职工缴纳职工医保不同，灵活就业人员缴纳职工医保，需要自己承担全额的缴纳额度，而且是按月缴费，因此缴费压力较大，相对于一年一交的城乡居民压力要大不少。但是经济压力大的同时，也意味着灵活就业人员可以享受更多的福利待遇。灵活就业人员只要在退休前还有呢？
一、灵活就业交医保太亏了吗其实并不亏。对于很多没有正规工作的人来说，都会认为以灵活就业人员的身份来缴纳职工医保会比较亏，其实这种想法是不正确的。虽然在以灵活就业人员的身份缴纳职工医保时，需要参保人自己承担全部的费用，而且还需要按月缴费。这与一年缴纳一次费用的居民医保对比起来，缴费压力会等会说。
灵活就业交医保太亏了吗? -
很多人说灵活就业交医保太亏了是因为灵活就业人员以灵活就业身份缴纳的是职工医保，与职工缴纳职工医保不同的是，灵活就业人员需要自己承担全部的缴费额度，而且需要按月缴费，与按年缴费的居民医保对比来看，缴费压力非常大。但是需要注意的是，虽然按照灵活就业身份缴纳职工医保的保险费用非常高，丧失享受待遇等我继续说。
很多人说灵活就业交医保太亏了是由于灵活就业人员以灵活就业身份缴纳的是职工医保，与员工交纳职工医保不同的是，灵活就业人员必须自己承担全部的交费额度，而且需要按月交费，与按年缴费的居民医保比照来看，交费压力非常大。可是需注意，尽管依照灵活就业身份交纳职工医保的保费非常高，丧失享受待遇却比居民等会说。
为什么说灵活就业交医保太亏了? -
一、为什么说灵活就业交医保太亏了现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，很多人觉得灵活就业形式参与的医保相对是不太划算的。1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说还有呢？
一、为什么说灵活就业交医保太亏了灵活就业人员因为工作方式较为灵活，比如说零工，小时工，甚至是自由职业者，这类人按照政策也是可以参保，满足条件后也是可以退休领取养老金的。灵活就业人员参保养老保险时，缴费比例为20%，也就是说，缴费基数是4000元的话，每个月要缴纳800元，一年下来便是9600元，..