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工资怎样办,月份节日加班怎样办,在线等好心人帮助我
四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
我想了解一下民间借贷诉讼时效三年吗,在线等好心人帮助我 一、民间借贷诉讼时效的规定民间借贷适用普通诉讼时效,即诉讼时效期间为3年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。二、民间借贷诉讼时效起算点计算的基本方式在实践中,民间借贷3年的诉讼时效因不同的借款方式而采用不同的计算标准,实践中大致可分为三种情况。1、约定分期还款的约定同一借款分期履行的,诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。2、约定一次性还款的约定借款到期一次性还款的,诉讼时效期间从约定的还款期限届满之日起计算。3、未约定还款期限的未约定还款期限的,诉讼时效期间从出借人要求借款人履行义务的宽限期届满之日起计算,但借款人在出借人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的,诉讼时效期间从借款人明确表示不履行义务之日起计算。
对工程结算单的印章有异议怎么办,请好心人帮助
一、工程结算是指施工企业根据合同和已完成工程量向建设单位(业主)办理工程价格清算的经济文件。一般情况下,工程价款需要中间结算(进度款结算)和年终结算,所有工程竣工验收后应进行竣工结算。二是对结算文件的确认有异议,一般会对印章进行鉴定,但由于在实际施工过程中工程项目用章较多,且管理也可能比较混乱,有不少项目用章未经公安部门备案,对此进行鉴定可能需要确定样本印章,因此在施工过程中最好多收集加盖相同印章的使用文件,并有印章加盖方的签名,这样在争议发生后,确定印章的真实性就能起到关键作用。第三,对于鉴定机构和程序,一般是在发生争议后共同委托有资质的鉴定机构或者在诉讼中申请法院委托有资质的鉴定机构按照鉴定规范的要求进行。
《建设工程价款结算暂行办法》第二十条当事人对工程造价发生合同纠纷时,可通过下列办法解决:(一)双方协商确定;(二)按合同条款约定的办法提请调解;(三)向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
您好,请问这个加班满勤奖是哪些,在线等好心人帮助我 加班与全勤没有关系。加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。