民航票务员面试内容(
民航招聘票务人员面试内容有哪些 -
一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
客值的主要职责是要对本班的票务管理工作负责，严格按照票务规章开展票务工作。安排并监督站务员的票务工作，进行相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务，必要时可以临时顶岗，让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是：客值的工作需要非常的认真、细心与负责。因为与票务相关的工作必须要有后面会介绍。
一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
客值的主要职责是要对本班的票务管理工作负责，严格按照票务规章开展票务工作。安排并监督站务员的票务工作，进行相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务，必要时可以临时顶岗，让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是：客值的工作需要非常的认真、细心与负责。因为与票务相关的工作必须要有后面会介绍。
1、因航空职业特殊性，应聘人员原则上必须由一名家长陪同参加面试（家长持：身份证，户口本原件进行背景调查），背景调查将按照民航总局发117《民用航空背景调查规定》执行。2、报名本人持身份证原件及复印件3份，毕业证原件及复印件3份，个人简历一份，本人一寸蓝底照片8张生活照一张。航空票务员岗位要求到此结束了？。
不可信，劳动法中有规定员工培训是由用人单位出资的，这种违法行为肯定不是正规单位，小心上当。民航有两种票务员，一种是机场人员，那是机场工作人员，机场这样的大单位是不会违规收取培训费的，另一种是票务公司代售机票的，那就一个月一两千块钱的工资，也不是什么好工作，交1万2的培训费，他们穷还有呢？
你好~!~!我是今年收到的通知,说民航招聘票务员,要交约14000的费用,到...
“民航”只是一个范围，并不是一个单位。票务员也就是卖飞机票的吧，这个有什么高科技啊，我们公司随便招个人跟着师傅干几天就可以了，按这个岗位要不就是去航公公司，要不就去代理人开的代售点。去航空公司我可以很负责任的告诉您，不可能。代售点都是私人老板开的，招人只需要给钱少的。
你好很高兴为你解答这个问题那么你的问题是啊，第三方来招聘的是民航票务员，这个工作是不是靠谱？怎么个人，刚才看到你，对有问题的，详细的描述之后突然觉得这个只需要认钱，不需要考察人的这个这个方法招聘的人员肯定是骗人的啊因为你像招聘的法师，民航局的票五元，那么不是什么人都可以去参加应聘是什么。
刚面试了民航票务,说复试上了要交12800,这是真的不?好考不?工作好不...
应该不是真的，正当招聘是不会要求缴费用的，即使缴也是体检费用，
好。根据查询职友集网站信息得知。1、民航票务员工作岗位好：航空售票属于技能型岗位，不受年龄限制、不吃青春饭，工作时间越长、掌握技能越熟练越受青睐且收入越高。2、环境好：航空票务员工作地点均为高档商务写字楼或者机场，属于真正的现代白领，都市丽人。
女生干民航票务这个怎么样?之后会有很大发展? -
很幸苦的职业，一线会被旅客无理取闹，前途很渺茫。
谨慎对待此类招聘信息，根据劳动法规定，任何以服装费、培训费、保证金等名义向劳动者收取金钱的行为，都是违法行为。