比主任大的职位是什么

比主任大的职位是什么

主任,科长,处长,等等,这些顺序是怎么排列的 -
主任属于科级干部，处长比科长大。我国行政级别规定：一、处级正职属于县级正职，综合管理类的非领导职务为调研员，行政级别为：十八至十二级。二、处级副职属于县级副职，综合管理类的非领导职务助理为调研员，行政级别为：二十至十四级。三、科级正职属于乡级正职，综合管理类的非领导职务为主任科员，行政级还有呢？
科长职位大于主任。解释如下：在多数组织或企业内，职位的等级是从高到低排列的。科长和主任职务等级不同，一般科长属于中层管理职位，而主任通常是初级的管理或执行职位。在一个组织架构中，科长常常作为某一部门的管理者，负责整体的工作运行及决策。他们负责管理多个下属员工，如项目负责人或其他小组的负责等我继续说。
公司里各种职位 (由低到高) -
职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。1、普通员工（可以封2-3个级别）。2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级到此结束了？。
主任和科长相比较，一般是主任更大一些。从职位级别、职责范围和权力范围来比较，具体如下：职位级别：主任管理层级较高，具有一定的决策权，能够对部门或项目的发展起到关键性作用。而科长管理层级低于主任。职责范围：主任管理范围较广，可以涉及多个业务领域，有助于提升综合能力。而科长管理范围较小，..
主任和科长哪个大 -
主任是指职位名称。机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于是什么。
局长：主要是地级市、县级政府职能部门的行政正职，比如某某市（先）教育局长、民政局长、卫生局长等。处长：主要是省级政府职能部门内部业务处室的负责人。比如省卫生厅基层卫生处、疾病控制处等。所长：是乡级政府内设的职能机构，比如：永和乡民政所、财政所等。主任：有大有小，中共中央办公厅主任，也称好了吧！
企业职位级别从高到低排序是什么? -
董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长（有些公司厂长比高级经理大）、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式希望你能满意。
主任科员上一级是副调研员，相当于副处级。主任科员相当于正科级，它是非领导职务，不一定是科长、局长职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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