暂行办法有效期
暂行管理办法有效期几年 -
暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。对于标注“暂行”“试行”的规范性文件，没有指定有效期的，一般在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某暂行办法在新办法颁布后即失效。申请撤销仲裁裁决期间中止执行吗仲裁等会说。
1年至2年。为深入贯彻落实关于促进平台经济规范健康发展的决策部署，暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。
暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。对于标注“暂行”“试行”的规范性文件，没有指定有效期的，一般在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某暂行办法在新办法颁布后即失效。申请撤销仲裁裁决期间中止执行吗仲裁等会说。
1年至2年。为深入贯彻落实关于促进平台经济规范健康发展的决策部署，暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。
法律分析：这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某办法在新办法颁布后即失效。虽然有“试行”、“暂行”两个字的字眼，有的规定“暂行”几十年，还在“暂行”。比如，人大1978年5月24日批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、..
三年。根据查询中国政府网官网得知，因为法定事由或者国家政策需要，有效期需要超过三年，这时应当在规范性文件中作出说明并明确有效期。
试行办法有效期多久 -
一般规范性文件有效期3年或5年，标注“试行”“暂行”的规范性文件有效期1年或2年。这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某办法在新办法颁布后即失效。一般来说，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年；暂行、试行的规范性文件，有效期自施行之日起不是什么。
这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某办法在新办法颁布后即失效。也有政府专门整理，说明哪些办法已经失效的。因此，单看这个办法本身不能分辨。如果这个效力很重要，也可以到当地政府部门去查询，要求他们解释办法是否还有效力，一般政府法制办有这样的信息公开义务还有呢？
政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法还有效吗 -
题主是否想询问“《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》，还有效吗”失效了。截止2023年8月11日，根据查询中国人民政府得知，《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》是在2015年1月21日颁布的，效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效，所以已经失效了。
暂行办法1-2年，一般规范性文件3-5年，
部门规章的暂行办法有效期是多长时间? -
这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某办法在新办法颁布后即失效。根据《立法法》的规定：1.我国各级国家权力机关（人大及其常委会）制定的是法律和地方性法规，国务院制定全国性的行政法规、国务院部委制定部门规章、各省市自治区政府制定地方性规章，除以上外各级等会说。
河南省暂行管理办法有效期5年。《河南省暂行标准化管理办法》已经2020年12月30日省政府第111次常务会议修订通过，现将修订后的《河南省标准化管理办法》公布，自2021年3月1日起施行。根据305号令第三十条的规定，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年。