新版人力资源管理师
新版人力资源管理师报考条件 -
一、一级人力资源管理师报考条件。1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证还有呢？
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7)取得硕士研究后面会介绍。
一、一级人力资源管理师报考条件。1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证还有呢？
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7)取得硕士研究后面会介绍。
新版人力资源管理师证书有用。在求职的过程中，证书可以当作敲门砖。几年前，很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。而今，这条任职资格要求，大多数公司都去掉了。然而去掉这个要求的原因并不是因为不再看重这个，而是公司已经默认你应当有证书。大多数从事了两三年HR的人，基本都已经取得好了吧！
2023年7月末。根据查询国家人力资源社会保障部相关公告可知，截止于2023年5月8日，2023年新版人力资源管理师报名时间为7月末，考试时间为为11月的12、13日。人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径，人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。
新版人力资源管理师报名时间 -
新版人力资源管理师报名时间：春季考试时间为3月中旬，秋季考试时间为10月中旬。人力资源管理师是指在国家人力资源与社会保障部门举办的全国人力资源管理师考试中取得合格成绩（初、中、高级）的专业人才。人力资源管理师需要了解和掌握人力资源管理的核心知识，具备分析、解决问题的实践能力，并能够在组织中好了吧！
人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三，审核通过后，交考试费用，缴齐是什么。
2021年人力资源管理师新教材复习技巧 -
为此小编今天整理了2021年人力资源管理师新教材复习技巧，一起来看看吧！1、手机、电脑关掉。很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去)2、拿出纸和笔。学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)3、书中的重点，用笔写在纸上。注意，不是到此结束了？。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会还有呢？
人力资源管理师新政策 -
根据最新政策，目前人力资源管理师证书分为以下三个级别，即：助理人力资源管理师，人力资源管理师，高级人力资源管理师。各个级别对应的报考条件不同，主要是对学历和工作经验的要求。同时，不同地区的报考细则也可能存在一定的差异。法律依据：《职称评审管理暂行规定》第三条规定：职称评审坚持德才兼备、以等会说。
1、考试科目不同：三级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。2、报考条件不同：人力资源二级报考条件：①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级说完了。