新安全生产法在第57条58条59条分别规定了哪些义务(
新安全生产法在第57条58条59条分别规定了哪些义务? -
本条是关于生产经营单位的及时救治义务，以及从业人员享有社会保险和有关民事赔偿权利的规定。条文释义“以人为本”是安全生产工作的原则要求，因此本条规定生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。此外，因生产安全事故而受损害的从业人员所受的损害严重，工伤保险难于补偿其受到的全部损害，其仍有依到此结束了？。
（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全到此结束了？。
本条是关于生产经营单位的及时救治义务，以及从业人员享有社会保险和有关民事赔偿权利的规定。条文释义“以人为本”是安全生产工作的原则要求，因此本条规定生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。此外，因生产安全事故而受损害的从业人员所受的损害严重，工伤保险难于补偿其受到的全部损害，其仍有依到此结束了？。
（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全到此结束了？。
(二)正确佩戴和使用劳动防护用品(三)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力(四)发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条从业人员在作业过程中是什么。
《新安全生产法》中从业人员的安全生产义务有几条第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营好了吧！
安全生产法从业人员的义务 -
法律分析：安全生产法中规定的从业人员的义务主要包括：1、遵章守规、服从管理的义务。2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。安全生产的核心与关键，与从业人员息息相关，因此安全生产法中对从业人员的安全生产权利希望你能满意。
安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有以下四项：1、遵章守规、服从管理的义务。2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。安全生产的核心与关键，与从业人员息息相关，因此安全生产法中对从业人员的安全生产权利后面会介绍。
新安全生产法中规定从业人员的权利和义务 -
法律分析：新安全生产法规定从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权和检举、控告权，即从业人员好了吧！
《新安全生产法》中从业人员的安全生产义务共有六条，具体如下：1. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当到此结束了？。
安全生产法规定从业人员应履行哪些义务 -
综上所述：安全生产法规定从业人员应履行的义务主要包括遵守安全生产规章制度和操作规程、服从管理并正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育和培训以及发现隐患及时报告等方面。这些义务的履行对于保障生产安全、预防事故发生具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定：从业人员在是什么。
法律分析：1、自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、危险报告义务。发现事故隐患或者其它不到此结束了？。