按劳分配的根本原因是什么
按劳分配原因是什么? -
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。2. 按劳分配的原因- 生产资料公有制是实行按劳分配的前提，提供希望你能满意。
决定我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存的根本原因是我国的基本国情和现有的经济制度。一，社会主义初级阶段全社会的个人收入分配结构，是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的结构，这是由社会主义初级阶段的客观经济条件所决定的：社会主义初级阶段以社会主义公有制为主体的多种所有制共同发展的所有制后面会介绍。
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。2. 按劳分配的原因- 生产资料公有制是实行按劳分配的前提，提供希望你能满意。
决定我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存的根本原因是我国的基本国情和现有的经济制度。一，社会主义初级阶段全社会的个人收入分配结构，是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的结构，这是由社会主义初级阶段的客观经济条件所决定的：社会主义初级阶段以社会主义公有制为主体的多种所有制共同发展的所有制后面会介绍。
B 试题分析：该题考查我国的分配制度，生产决定分配，故坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因是我国现阶段的生产力发展水平决定的，故B观点正确，A、C、D均不是根本原因，故答案应选B。点评：本题的关键在于题干问的是根本原因，难度适中。生产决定分配，生产资料所有制有帮助请点赞。
物质基础：生产力的发展水平。直接：我国现阶段劳动的性质。前提：我国的经济制度（生产资料公有制为主体的多种所有制并存的经济制度）。根本原因：应该也是生产力的发展水平再看看别人怎么说的。
社会主义初级阶段实行按劳分配为主的多种分配形式的根本原因是什么
(1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式.因此，公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体；社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外，还有其他后面会介绍。
问题一：我国实行按劳分配制度的原因是什么 社会主义制度下人们劳动的性质和特点，是我国实行按劳分配的直接原因.由于社会主义的生产力不够发达，生产技术水平还比较低，还存在着旧的社会分工，脑力劳动和体力劳动的差别仍然存在.劳动者的劳动能力和向社会提供的劳动还存在着重大差别，劳动还不可能从一种负担好了吧！
社会主义社会的分配原则是什么? -
原因：1、社会生产力水平相对低下，是实行按劳分配的终极原因。社会主义社会生产力发展水平还比较低，生产的社会产品数量有限，能够用来分配的个人消费品也是有限的。2、因此，只能采取对全体劳动者来讲都比较公平的方式，即按劳动者为社会提供劳动量的多少来分配个人消费品，并以此来促进社会生产力的不断是什么。
B 本题考查的是分配制度。没有难度，只是对基础知识的再现。分配制度的原因有很多，但其根本原因是我国生产力的发展水平和特点。
社会主义初级阶段个人收入分配制度必须坚持按劳分配为主体的依据??
按劳分配的原因：（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
原因：1.这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的2.这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的3.这是发展社会主义市场经济的客观要求问题三：按劳分配的制度是由什么决定的 按劳分配的制度是社会主义制度的一项基本制度，是由生产资料公有制决定的。问题四：生产资料后面会介绍。