招聘缝纫工人

招聘缝纫工人

服装厂招聘缝纫工广告怎么写? -
1. 招聘缝纫工2. 我厂现因业务扩展，急需招聘10名熟练缝纫工。3. 招聘对象：女性，年龄在40至50岁之间。4. 要求身体健康，具备一定的缝纫工作经验。5. 月薪待遇：2000元。6. 如有意向，请尽快与我联系。
1、诚邀有才华、富有创新精神的你加入我们的团队！我们是一家享有盛誉的服装制造公司，现因业务扩展需要，急聘熟练缝纫工若干名。2、如果你对这份工作有浓厚的兴趣，且符合我们的要求，请将个人简历发送至：公司邮箱地址]。我们期待您的加入。
招缝纫工的招聘怎么写吸引人 -
强调职位亮点、清晰的职位描述、招聘缝纫工时，可以通过以下方式来撰写招聘信息，以吸引人才：1、强调职位亮点：在招聘标题或开头明确突出职位的优势和吸引力。例如，提及福利待遇、工作环境、发展机会等方面的亮点，让求职者对这个职位感兴趣。2、清晰的职位描述：对于岗位职责和要求，用简明扼要的语言清晰明等我继续说。
服装厂招聘缝纫工。招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
服装厂招工缝纫工招聘怎么写? -
（1）招聘要求：男/女（2）年龄：18-45岁，要求工作认真，服从管理，为人正直，品行佳；（3）能熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类产品的各道生产缝纫工序制作；（4）采取计件工资制，多劳多得；（5）有3年以之工作经验者优先录用上班时间：常白班，坐着上班，早7:30-晚19:00 上六休一，综是什么。
因发展需要，*服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2, 无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训 天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3，缝纫熟练工按全计件计工资，..
福建一工厂日薪2千招缝纫机师傅,为何会给出这么高的工资? -
在我个人看来，给出日薪2000工资招聘缝纫工，有两个原因。第一工厂招工噱头，为了吸引人员眼球，让更多人到工厂应聘，让工厂能够在短时间内招够需要工人。第二工厂需要尖端技术人才，只有行业内顶尖大师傅，才可能拿到这份工资，该工厂开出高薪，就是为了招聘这类人才。工厂招人信息很简单，只会注明招聘工种说完了。
一，日薪2000元，别说是在福建了，就是在全国说，都是数一数二的高工资了，所以在当地绝对是跟天上掉钱一样的存在了。日薪2000元你们算过是有多高吗？一天两千，一个月就是六万，试问一个成熟的程序员在北京的上市公司是否能够月薪这么多？估计很多人都无法确定，但是一个缝纫工却能够拿到这么高的到此结束了？。

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