招聘岗位上写薪水1015K是真实的薪水范围吗(
招聘岗位上写薪水10-15K是真实的薪水范围吗? -
关于薪资范围，后台设置内含预设选项，HR可选择，也可能因偷懒直接选择预设范围，如10-15K，但并不意味着这是实际薪酬的唯一区间。发布日期看似为实时，实则是通过手动或自动刷新设置，企业可以选择付费服务保证每日更新。HR搜寻简历时，即使你未投递，如果设置为公开，也可能被检索。简历公开并不会泄露隐私，..
2、不直接询问你对薪酬的希望多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值不少的企业在招聘时，只会透露等会说。
关于薪资范围，后台设置内含预设选项，HR可选择，也可能因偷懒直接选择预设范围，如10-15K，但并不意味着这是实际薪酬的唯一区间。发布日期看似为实时，实则是通过手动或自动刷新设置，企业可以选择付费服务保证每日更新。HR搜寻简历时，即使你未投递，如果设置为公开，也可能被检索。简历公开并不会泄露隐私，..
2、不直接询问你对薪酬的希望多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值不少的企业在招聘时，只会透露等会说。
你可以提供你已经研究过的薪资范围，比如说，“根据我的研究，在这个地域和行业，类似职位的薪水是在x美元和y美元之间。这也是在您对这个职位的预算范围吗？”或者，你可以分享你期待的薪水范围，比如，“根据我们讨论的职位要求、我的知识、技能和经验，我期待这份工作的薪水范围是在x美元和y美元之间。”还有呢？
你可以说，“我知道这个工作的薪水的大概范围是￥—到￥—。这个对于我来说是合适的价位。”你也可以用一个问题来回答这个问题：“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪水是多少？”。如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题，你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能还有呢？
linux就业前景怎么样 -
在本次调查过程中，招聘企业在薪水方面绝大多数是采取面议的形式，仅有376个招聘岗位明确给出了薪水范围。总体而言，薪资4000-14999元是目前Linux从业人员主流薪资水平，所占比例达到58.8%。另外，3000-4499元的薪资水平所占比例也较大到16.0%。据了解，Linux普通网络管理人员的月薪大约5000元左右，负责希望你能满意。
我就是荣新教育这学的，现在找的工作挺好的呢。