我在二十六年前得到乙肝
我在公司工作6年,今年体检查出乙肝.公司要辞退我,有赔偿吗? -
公司违法解除劳动合同，需要给您8个月工资的经济补偿金法律依据 中华人民共和国劳动合同法87 47条。如果所在行业是食品、药品等，并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的，用人单位以此与劳动者解除劳动关系，属于合法解除，依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。..
多为气滞血瘀引起，适当的吃点疏肝理气，活血化瘀的药物，就行了。
公司违法解除劳动合同，需要给您8个月工资的经济补偿金法律依据 中华人民共和国劳动合同法87 47条。如果所在行业是食品、药品等，并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的，用人单位以此与劳动者解除劳动关系，属于合法解除，依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。..
多为气滞血瘀引起，适当的吃点疏肝理气，活血化瘀的药物，就行了。
乙肝病毒携带者法定的就业权在转化为现实权利的过程中，存在着权利缺损的情况主要体现在两个方面：一、在劳动资格准入上，通过“乙肝五项”体检，设置一定的录用标准，拒绝录用病毒携带者；二、劳动或者人事关系的存续过程中，单位组织体检，若查明为病毒携带者，则解除劳动关系或者人事关系。二)乙肝病毒携带者的劳动权利同其他等会说。
乙肝病毒携带者具有传染性，不得从事接触直接入口食品的工作，根据《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条食品条例；生产经营人员每年必须进行健康体检；新加入工作和临时参加餐饮的食品工作经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。服务行业乙肝病毒携带者不能从事公共场所直接为顾客服务的工作， ..
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23、无论什么时候，不要失去对生活的信心，不要让别人摧毁你的信心，那些失去了生活信心的人，比得了乙肝的人更悲惨。24、是你把职场想简单了，而且你对于职场来说，太脆弱。这里本来就是一个狼多肉少适者生存的环境，我写的就是怎么在这样的环境里活下去，活得更好。你当然要知道上司会抢你的功劳，就像狼知道狮子好了吧！
”与与患乙肝病的职工解除劳动关系，但应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第六条“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同还有呢？
有一名食品厂正式员工,在体验中被查出乙肝,单位有权开除员工吗?开被后...
单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人等会说。
妇产科在乙肝母婴阻断、HIV母婴阻断方面做了大量的临床和科研工作，乙肝母婴传播阻断可达95%以上。在妊娠急性脂肪肝、重度妊高症、急性重症肝炎合并妊娠等妊娠危重症抢救方面积累了丰富的经验，抢救成功率在国内处于领先地位。传染病外科近两年有了长足的发展，一年多时间完成肝移植手术数十例，截止到2006年1月创造了无死亡有帮助请点赞。
我今年二十六岁,两年前查体总胆红素70多直接胆红素40多间接胆红素也是70...
回答：指导意见： 体内的胆红素大部分来自衰老红细胞裂解而释放出的血红蛋白，包括间接胆红素和直接胆红素.间接胆红素通过血液运至肝脏，通过肝细胞的作用，生成直接胆红素.胆红素增高见于：(1)肝脏疾患：急性黄疸型肝炎、急性黄色肝坏死、慢性活动性肝炎、肝硬化等.(2)肝外的疾病：溶血型黄疸、血型不合的输血反应等我继续说。
在六十八岁那年，老梁被聘任为村里的医生，开了一个诊所，专门为人治疗乙肝。据不完全统计，他曾帮助上百名乙肝患者摆脱痛苦。人们对于老梁的“妙手回春”赞不绝口，一旦有病，大家都会不约而同地找老梁这位“名医”寻求帮助。常年的行医工作让老梁积攒下了不少积蓄，随着年事渐高，老梁也开始为自己的还有呢？