总监是中层还是高层
总监是中层还是高层 -
总监算是高层。总监在公司的组织里边属于比较高阶的主管，其上一般是总裁或副总裁，其下是各个部门经理，各负责一个功能块。比如，拿我们公司人来说，质量总监，直接对副总裁负责，本身负责全部质量问题的处理，其下有几个经理，比如A经理负责研发段的品控，B经理负责物料的品控。按照公司法的规定，公司说完了。
总监是高层。就一般情况而言：董事长、CEO、分管各事业部和各版块的副总或总监，可以称之为高层。集团的部门负责人、分公司负责人、各级主管，可以叫中层。最前线的组长、队长以及一线员工，通常被称为基层。工作内容修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。策划推进及组织协调公司好了吧！
总监算是高层。总监在公司的组织里边属于比较高阶的主管，其上一般是总裁或副总裁，其下是各个部门经理，各负责一个功能块。比如，拿我们公司人来说，质量总监，直接对副总裁负责，本身负责全部质量问题的处理，其下有几个经理，比如A经理负责研发段的品控，B经理负责物料的品控。按照公司法的规定，公司说完了。
总监是高层。就一般情况而言：董事长、CEO、分管各事业部和各版块的副总或总监，可以称之为高层。集团的部门负责人、分公司负责人、各级主管，可以叫中层。最前线的组长、队长以及一线员工，通常被称为基层。工作内容修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。策划推进及组织协调公司好了吧！
总监算是高层。总监在公司的组织里边属于比较高阶的主管，其上一般是总裁或副总裁，其下是各个部门经理，各负责一个功能块。比如，拿我们公司人来说，质量总监，直接对副总裁负责，本身负责全部质量问题的处理，其下有几个经理，比如A经理负责研发段的品控，B经理负责物料的品控，C经理负责品质体系验证等说完了。
总监是高层。就一般情况而言：董事长、CEO、分管各事业部和各版块的副总或总监，可以称之为高层。集团的部门负责人、分公司负责人、各级主管，可以叫中层。最前线的组长、队长以及一线员工，通常被称为基层。总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监后面会介绍。
总监属于一个公司的高层么 -
不是，总监是属于中层管理人员，属于半体力半智力劳动者。按照公司法的规定，公司章程的修订是属于股东会的权力，但是否要修改公司章程，还是要从本企业的实际情况出发，一般修改公司章程，是由经理层提出议案，董事会审核通过，然后再提交股东会表决，这是比较正规化运作的公司，比如股东比较多的股份制企业到此结束了？。
在组织结构中，副总经理的级别通常高于总监。副总经理是企业中高层管理层的职位，在总经理之下，负责协助总经理进行企业管理和决策。副总经理通常具有更广泛的职权和责任，对企业的整体运营和战略决策有更大的影响力。而总监则是中层管理层的职位，通常负责特定部门或职能的管理和监督。总监的职责范围较为局限有帮助请点赞。
主管经理总监都是中层管理人员吗? -
对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。主管为主持管理的意思。为“掌管某种专门事务的职官。总监是相当于副总的高层管理者。经理、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。
总监站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。经理是经营管理；处理，企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务；从职务层面上来说，总监是相当于副总的高层管理者。经理、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。总监的职位比经理高，经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人有帮助请点赞。
总经理和总监的区别是? -
1、工作内容不同，副总经理的主要工作内容是协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。总监的主要工作内容是策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。2、职位高低不同，企业一般的职位如下：总裁——执行副总裁（常务有帮助请点赞。
中层。根据查询安全管理网显示，安全总监是企业安全生产的第一管理人，为企业中层副职，接受董事会或企业法人代表授权执行安全生产管理事务。