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2024-07-19 19:35:23 来源:网络

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社交媒体、校园招聘等方式来发布招聘信息,根据岗位要求和目标受众的特点选择最合适的渠道。4、筛选简历一旦收到应聘者的简历,就需要进行筛选。仔细查看每份简历,并根据预定的要求和标准进行评估。将合格的简历纳入考虑范围,并通知候选人进入面试环节。以上内容参考:百度百科—大街网希望你能满意。
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