广东人啊人·人才测评系统

北森人才测评和人啊人测评的区别是什么? -
前者更适合大企业，费用昂贵，个人使用需要花费五百左右。后者是结合了中国本土国情研发设计出来的，更适合中国的中小企业，个人使用的话，费用不超过五十，企业使用的话，一千多至两万。共同点：测评结果都比较准，只是后者能帮个人解析测评报告，能帮企业培训。
北森人才测评：根据一定的心理学理论和测量技术，遵循一定的操作程序，对人的行为进行量化，从而对其能力、个性等心理特征做出推断。人啊人测评：是人才测评在人力资源领域实用过程上的发展与应用。是动机、特质、态度或价值观、认知或行为技能，潜能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效还有呢？