工资5500到手多少钱(
5500扣税多少 -
综上所述，5500元工资经过扣除约30%的五险一金（1650元）和按照起征点3500元计算的个人所得税（10.5元），最终实际到手金额为3839.5元，体现了国家个税政策对中低收入群体的减税效果。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分等我继续说。
5485元。个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元，对于应纳税所得额不超过3000元的，使用税率为3%，那么应纳税额=500*3%=15元，税前5500元收入实际到手金额为5500-15=5485元。
综上所述，5500元工资经过扣除约30%的五险一金（1650元）和按照起征点3500元计算的个人所得税（10.5元），最终实际到手金额为3839.5元，体现了国家个税政策对中低收入群体的减税效果。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分等我继续说。
5485元。个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元，对于应纳税所得额不超过3000元的，使用税率为3%，那么应纳税额=500*3%=15元，税前5500元收入实际到手金额为5500-15=5485元。
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）880。根据《个人所得税法》规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣后面会介绍。
3、5500工资扣除五险一金还剩多少法师兄：5500元工资扣除五险一金后剩余约4279元。元。
5500税后工资到手多少 -
5485元。个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳个税，按起征点百分之3，5500减500等于5000，5000乘以百分之3等于15元，5000减15等于5485元。根据查询《中华人民共和国个人所得税法》第三条信息显示：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后），经营所到此结束了？。
税前工资5500，超过了一半的收入（即5500元至15000元）适用百分之7的累进税率，因此应纳税额计算：应纳税额等于5500元减5000元免征额度再乘百分之7等于500元乘百分之7等于35元，因此，税前5500元的收入到手金额应为5500元减去35元的税款，即5465元。
五险一金扣多少,到手多少钱? -
【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）是什么。
税率越高，应纳税额越多，工资税前5500元为例，扣除3500元的起征点后，应纳税所得额为2000元，根据中国目前的个人所得税税率表，应缴纳税款为2000x10%-210=190元（其中10%是2000元的税率，210元是速算扣除数）。工资税前5500元的个人所得税为190元，到手所得为5500元-190元=5310元。
上海5500五险一金税后工资是多少 -
税后工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定，对于税前工资为5500元的情况，应缴纳个人所得税为441元，税后工资为5500元减去个人所得税441元，即为5059元（已扣除五险一金）。根据个人所得税法的计算公式，剩余工资为5500元减去个人所得税46.77元，即为5453.23元（已扣除五险一金）
个税=（5500-3500）10%-105=95 到手工资=5500-95=5405