工资1.5到手多少钱
工资1.5到手多少钱 -
11475元。月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪1.5万，即年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。也就是说，年薪18万，年度个人所得税需要缴纳9480元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可等我继续说。
11475元。月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪1.5万，即年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。也就是说，年薪18万，年度个人所得税需要缴纳9480元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可等我继续说。
1.5k。工资月薪不超过五千就不需要交税，所以1.5k工资到手工资也是1.5k。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，层级薪酬中的月薪按企业整体薪酬水平定位，在这个区间内每岗位又分为五等工资。
月薪15k左右，每个月扣掉五险一金和税后到手大概12k。要看社保缴费和公积金缴费基数，要是社保和公积金缴费基数都是按照15k的话。按照正常的算法就是人支出部分＝个人部分养老＋医疗＋失业保险＋公积金＝1200＋300＋75＋1050＝2650元。最后到手大概在12K左右。简介：2012年10月份一场关于“月薪多少会让你在有帮助请点赞。
新税法15000工资到手多少 -
法律分析：居民月收入为1.5万元的，在缴纳个人所得税后，实际收入为14005元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二后面会介绍。
1000左右。
税前工资15000实际到手多少 -
税前15000，扣除五险一金后到手11000左右。国衫衡指家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障拦败公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与希望你能满意。
据了解，我们国家的个税起征点已经上调为5000元，工资15000元已经达到个税起征点了，纳税也比较多，到手可能有13500元左右吧。
大连工资1500元,扣除五险一金后到手多少钱? 公司在大连市 -
扣除五险一金应该就剩1250左右吧，有的月份需要扣大病保险等，但是一般就是1250左右吧~！
法律分析：根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一款规定，工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附下）：个人所得税税率表——（工资、薪金所得适用）..