工伤九级护理等级是多少(工伤伤残九级护理费是多少(

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伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少 -
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；5、伙食补助费：由统筹地还有呢？
一、工伤九级赔偿大概几万1、工伤九级赔偿大概几万，需要根据实际情况进行确定。具体是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据：《工伤保险希望你能满意。
工伤九级伤残赔偿多少钱? -
工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定，一般在几万元左右，要根据实际的伤害部位和后果而定，一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右，具体赔偿内容有：一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗后面会介绍。
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。九级工伤赔偿项目如下：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
我问一下工伤鉴定九级能算多少钱? -
工伤鉴定九级能算多少钱，需要根据实际损失判断。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤是什么。
最长不超过20年。二.《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、..
一般工伤9级伤残赔偿多少钱 -
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个到此结束了？。
一处九级一处十级伤残的赔偿标准，九级赔偿标准如下：1、医疗费：以发票为准；2、住院伙食补助费：100元乘住院天数；3、营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）；4、后续治疗费：二次手术的费用；5、护理费：50-100元/天乘住院天数；6、误工费：（本人工资）元/30天乘天（计算到还有呢？

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