属于职业健康监护工作内容的是
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【答案】：D 本题考查的是劳动过程中的管理。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。体检诊疗建档等。
属于职业健康监护工作内容的是职业健康检查、职业健康监护档案管理。职业健康监护是指以预防为目的，对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施。用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。用人单位应当依照本办法以及《..
【答案】：D 本题考查的是劳动过程中的管理。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。体检诊疗建档等。
属于职业健康监护工作内容的是职业健康检查、职业健康监护档案管理。职业健康监护是指以预防为目的，对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施。用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。用人单位应当依照本办法以及《..
职业健康监护的内容包括职业卫生教育与培训、职业健康检查、职业健康监护信息管理等。一、职业卫生教育与培训。用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训，使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确地使用、维护防护设备、个人防护用品，了解从业人员依法享有的职业卫生是什么。
健康监护(healthsurveillance)是对接触职业性有害因素工人的健康状况进行系统检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施，其工作内容如下：1)就业前健康检查：掌握工人就业前的健康状况及有关的基础数据；确定该工人健康状况是否适合从事某种作业，。2)定期健康检查：系按一定时间间隔对从事某种作业工人的健等会说。
职业健康监护的基本内容是什么 -
答：职业健康监护是指通过检测和分析手段，评价劳动者接触职业有害因素的影响及其危害程度，掌握劳动者的健康状况，及早地发现劳动者健康损害的征象，并采取相应的预防、处理措施，防止职业性疾患的发生与发展。健康监护的基本内容如下：1、就业前健康检查。2、定期健康检查。3、应急性健康检查。4、离岗或有帮助请点赞。
职业健康监护是指以预防为目的，对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施。职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，..
什么是职业健康监护工作的责任主体 -
从业人员是职业健康监护工作的主要对象，应当自觉参加职业健康监护工作，接受健康检查并遵守相关规定。用人单位是职业健康监护工作的主要责任主体，应当落实职业健康监护工作，保障从业人员的健康。职业健康监护机构是职业健康监护工作的实施机构，应当具有相关的资质和能力，为从业人员和用人单位提供专业的职业健康好了吧！
为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，卫生部根据《职业病防治法》，制定了《职业健康监护管理办法》。该办法规定，职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。用人单位应当建立健全职业健康监护制度，..
职业健康监护分为 -
职业健康监护分为以下四种：上岗前，在岗期间，离岗前，应急性健康监护。1、上岗前。用人单位应对拟从事某种工作的人员进行上岗前的健康检查，根据检查结果，评估劳动者是否适合从事该工种作业。2、在岗期间。用人单位按一定时间间隔对从事某种作业工种的劳动者进行在岗期间的健康检查，根据检查结果，采取相应的好了吧！
职业健康监护的内容包括职业病危害因素检测、健康评价、职业病诊断和处理等方面。职业健康监护的程序包括初检、复检和动态监护三个阶段。初检是指新进岗位员工入职时进行的职业健康检查，复检是指对已经从事特定职业一段时间的员工定期进行的职业健康检查。2、职业健康监护的实施和管理。职业健康监护应当由企业是什么。