富士康ipeg事业群待遇怎么样
富士康科技集团iPEG产品事业处怎么样 -
iPEG好多都要穿连体衣，管理有点严，加班也少！望采纳富士康内部推荐，做正式工，非中介，有宿舍，转正底新2550,五险一金，加班按劳动法！不穿连体衣，不是流水线，龙华，观澜可选！详情看头像，
本科生进来应该是师二按现在的工资算底薪是4000，加班费另算但师级的这个月加薪底薪应该会加到4500---5000吧 我就是深圳SHZBG的，
iPEG好多都要穿连体衣，管理有点严，加班也少！望采纳富士康内部推荐，做正式工，非中介，有宿舍，转正底新2550,五险一金，加班按劳动法！不穿连体衣，不是流水线，龙华，观澜可选！详情看头像，
本科生进来应该是师二按现在的工资算底薪是4000，加班费另算但师级的这个月加薪底薪应该会加到4500---5000吧 我就是深圳SHZBG的，
这个部门主要负责手机外壳加工与组装，深圳厂区是在观澜鸿观园区，富士康的组长相当于外面主管的待遇，工作职责和其他公司主管的职责大同小异，面试肯定考现场管理类的问题加ie了！
我现在就在IPEG 那要看你做什么了。大专一般进来是师一。， 也就是底薪1.8K 不过还有试用期，试用期底1.2——1.6K左右。 然后就是你自己的能力和跟的主管好不好了。
富士康ipeg部门好不好 -
富士康ipeg部门是一个相对不错的部门。富士康的ipeg部门，主要负责精密电子产品的开发和生产。这个部门在富士康内部有着举足轻重的地位，因为它涉及的产品线广泛，包括手机、电脑等高端电子产品的关键零部件。从技术创新的角度看，ipeg部门经常能够接触到最前沿的制造技术，员工有机会学习和应用新技术，这对于还有呢？
富士康IPEG部门是一个不错的部门。富士康的IPEG部门主要负责精密模具、自动化设备、工业机器人等的研发与生产，是富士康科技集团内技术含量较高的部门之一。该部门汇聚了大量的技术人才，员工在这里可以接触到先进的生产技术和管理理念，对于个人技术提升和职业发展有着积极的推动作用。从工作环境来看，IPEG部门等我继续说。
富士康ipeg部门好不好 -
首先，富士康ipeg部门的制造技术毋庸置疑。富士康一直致力于技术和创新的发展，积极引进先进制造设备和技术，实现自动化和智能化制造，为客户提供更高品质的产品和更快速度的生产。在这方面，富士康ipeg部门无疑在业内具有很高的声誉和地位。其次，富士康ipeg部门的员工素质也值得一提。富士康一直注重员工的培训等我继续说。
IPEG主要做IPHONE的外壳金属零部件在富士康来说是一个比较赚钱的部门因为主要是做苹果的产品所以一般来说只要不是做普工工资还算挺可观的年终奖更不用说了（富士康的都知道SHZBG每次加薪和年终奖都比其他事业群要高，一是赚钱，在就是有个好的老板总经理徐牧基） 具体以后怎么发展要看你是在那个后面会介绍。
富士康ipeg部门好不好 -
在社会责任方面，富士康ipeg部门践行绿色生产，严格遵守环保法规，采取措施减少生产对环境的影响。同时，它对员工福利高度重视，提供全面的工伤保险和健康保障，致力于提高员工的生活质量和工作满意度。综上，富士康ipeg部门凭借其先进的制造技术、高素质的员工和负责任的企业文化，在行业内树立了良好的口碑，无等我继续说。
底薪1550，扣150住宿，400吃饭（吃不完是你的，不够自己加，饭死贵）社保200好像！算下来不加班一月攒不住钱！还有扣住房公积金，并且社保涨价两次了。今年一年了没啥加班，坑死了。