实验室资质认定评审员试题
内审员考试试题求解,在线等 -
一般来说，实验室的高层管理人员都应参加管理评审，并且就各自分管的职能活动中的重大问题提出报告，共同协商解决。第二题：答案要点：1)不符合《评审准则》第5．1．2条的要求。 (2)《评审准则》要求：“验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训和／或可证明的技能进行资格确认并持证上岗后面会介绍。
【答案】：ACE 解析：科学性、公正性是对检测活动行为的要求，对于管理体系应该是A、C、E选项。
一般来说，实验室的高层管理人员都应参加管理评审，并且就各自分管的职能活动中的重大问题提出报告，共同协商解决。第二题：答案要点：1)不符合《评审准则》第5．1．2条的要求。 (2)《评审准则》要求：“验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训和／或可证明的技能进行资格确认并持证上岗后面会介绍。
【答案】：ACE 解析：科学性、公正性是对检测活动行为的要求，对于管理体系应该是A、C、E选项。
很好考，有专门的培训班，大概培训3~4天然后就是考试，一般都过，而且是开卷考试，
提问题是贯穿在整个评审过程中的，主要在现场参观、文审、现场考核见证、座谈会中进行有针对性的提问。新准则第五章资质认定评审程序中规定5）现场提问现场提问是现场评审工作的一部分，是评价检验检测机构工作人员是否经过相应的教育、培训，是否具有相应的经验和技能而进行资格确认的一种形式。对检验检测后面会介绍。
实验室应确保只有()才能签发带有认可/资质认定标识的报告。 -
【答案】：A 参考解析：授权签字人是对认可范围内的报告负责，对报告告的合法性负责，即签发带有认可标识的报告。
考核结果若在允许范围外或边缘，要求被考核人员查找原因重新检测，直至符合要求。3、认证部门盲样考核专家评审，一般要求实验室从收样、领样、检测、出报告和报告的审核签发，整个过程符合检测流程并做好记录。检测流程应有相应的程序文件。这类考核，多数是检测频次高、不稳定不易检测准确、前处理复杂、..
如何提升实验室资质认定评审工作质量 -
1、评审方（机构）加强评审员的培训与管理端正评审态度，明确评审方针目的，掌握评审技巧，扎实评审工作，做好重点环节的重点审核工作，科学认真地开展评审工作。方式方法上，如有经验的评审员带薪评审员，技术评审上做好沟通，评审组内部加强沟通与协作。2、被评审方即检验检测机构重视质量管理与评审工作后面会介绍。
资质认定并没有规定不符合项达到多少就不给通过，一家机构十几个不符合项的都有，但关键看不符合的性质，资质认定有些要求一旦违反就会取消资质，比如资质认定管理办法2015版规定：第四十五条检验检测机构有下列情形之一的，资质认定部门应当撤销其资质认定证书：（一）未经检验检测或者以篡改数据、结果等说完了。
如何开展实验室资质认定评审工作 -
现场评审应对是实验室资质认定评审工作能否顺利通过的关键之一。因此作为被评审方的实验室应当更加积极主动地为评审活动提供相应的支持。例如，实验室方面应当确保能够提供一个专门的评审会议室或者是具备有相应办公条件的办公地点来作为评审组的临时办公场所。除此之外，在现场评审应对的过程中实验室还应当指派等我继续说。
实验室需要配备一支高素质的工作队伍，需要实验室人员具备相关的技能和知识、高度的责任心和严谨的工作作风，对实验室人员的能力和素质进行评估，评估方式为面试和书面测试，两项评估全部合格的人员进入实验室工作。实验室是科学的摇篮，是科学研究的基地，科技发展的源泉，对科技发展起着非常重要的作用。