安全隐患举报奖励制度
对举报事故隐患和非法违法行为的奖励 -
一、奖励标准（一）对举报一般事故隐患的，经核查属实，每条奖励50元，每次累计500元为限；（二）对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元；行政处罚依据《安全生产法》《江西省安全生产条例》《安全生产违法行为行政处罚办法》等法还有呢？
决定实行安全生产举报奖励制度一、举报范围在本单位内存在下列行为的，任何单位或个人均有权举报：一)生产安全事故；二)重大隐患；三)重大安全违法行为。二、举报办法举报人可以采用当面、电话、书面等形式向区应急管理机构或我公司主要领导进行举报，举报内容应详实具体，并提供有效线索或证据。举报人应后面会介绍。
一、奖励标准（一）对举报一般事故隐患的，经核查属实，每条奖励50元，每次累计500元为限；（二）对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元；行政处罚依据《安全生产法》《江西省安全生产条例》《安全生产违法行为行政处罚办法》等法还有呢？
决定实行安全生产举报奖励制度一、举报范围在本单位内存在下列行为的，任何单位或个人均有权举报：一)生产安全事故；二)重大隐患；三)重大安全违法行为。二、举报办法举报人可以采用当面、电话、书面等形式向区应急管理机构或我公司主要领导进行举报，举报内容应详实具体，并提供有效线索或证据。举报人应后面会介绍。
奖励最高可达30万元。将安全生产举报奖励范围扩大到所有行业领域的重大事故隐患和安全生产违法行为；举报重大事故隐患和违法生产经营建设行为的奖励由原办法的1000元至1万元，提高到3000元至30万元；举报瞒报谎报事故的奖励由原办法的3000元至3万元，提高到最高30万元；对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的是什么。
根据事故隐患和非法违法行为的严重程度，《奖励办法》分类逐项明确，对举报核实的实名举报人分档给予50万(元人民币，下同)、30万元、20万元、10万元等不同额度的现金重奖，同时还梳理出295项举报奖励情形。山东省安全生产举报奖励办法 第一条为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报生产安全事故隐患和安等会说。
举报安全生产违法行为最高奖励 -
法律分析：奖励最高可达30万元。将安全生产举报奖励范围扩大到所有行业领域的重大事故隐患和安全生产违法行为；举报重大事故隐患和违法生产经营建设行为的奖励由原办法的1000元至1万元，提高到3000元至30万元；举报瞒报谎报事故的奖励由原办法的3000元至3万元，提高到最高30万元；对举报重大事故隐患、违法生产等会说。
3.2 其他类型的奖励凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，由所在部门申报，安全科调查审核后，上报公司安委会给予奖励。3.2.1 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人。3.2.2 及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有等会说。
安全生产举报奖励办法 -
举报人可以通过安全生产举报投诉特服电话“12350”，或者以书信、电子邮件、传真、走访等方式举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为。第九条安全监管部门应当建立健全安全生产重大事故隐患和非法违法行为举报的受理、核查、处理、协调、督办、移送、答复、统计和报告制度，并向社会公开通信地址、邮政编码、电子邮箱、传真等我继续说。
一、奖励办法对下列情况之一者，报公司经理批准给予奖励。1、凡能及时发现设备异常现象及重大事故隐患，避免重大及重大以上事故发生者，奖励50-500 元。2、对严格按操作规程、规章制度操作，认真对设备进行维护保养，使设备处于良好运行状态，确保安全生产，全年无事故的单位或个人奖励100-200元。3、重大以上事故发生后，事故等会说。
遵义市出台安全生产领域举报奖励办法 -
经调查属实的，受理(承办)举报的负有安全监管职责的部门应当按下列规定对有功的实名举报人给予现金奖励：一)对举报非法违法生产经营建设、重大事故隐患的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元。行政处罚依据《安全生产法》《安全生产违法行为行政处罚办法》《安全生产还有呢？
《山东省安全生产举报奖励办法》第十一条 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15 个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。安全生产举报奖励资金由各级财政部门纳入同级财政预算。省级举报奖金可以由受理部门自行组织发放，也可以向省政府安是什么。