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失业金怎么领取

2024-07-13 02:19:47 来源:网络

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失业金的领取首先由当事人到公司进行解聘报备,然后公司会向社保局递交相关材料,包括解聘通知书、失业证明档案材料、失业登记表等,失业人员会进行解雇之后的失业登记,最后经社保局审查通过之后,就可以领取失业金。失业金的领取条件有:缴纳失业保险至少满一年,非本人意愿中断就业,办理了失业登记并有求职要求。

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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。1、解除合同。记得填写《解除劳动合同协议书》,填写完整并加盖公章。在这里千万要记住填写离职原因的时候千万不能写个人主动意愿辞职,需要填写公司单方或者是双方原因造成的离职。还要记得督促公司在15个工作日内到规定社保局办理失业报备。
。2、填写申请表格。如实填写《失业保险申领登记表》,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记,以及到人力资源市场或者是职业介绍机构进行求职登记,表明自己有主动求职的意愿。
。3、准备个人资料进行办理。要想领取失业金必须具备一个硬性条件,那就是在本单位缴纳失业保险金满一年,之后就是交的越多领的越多。个人要准备的材料,包括身份证,社保卡,终止或解除劳动关系的证明,失业登记证明。
。4、审核后签领流程。在当地社保中心提交个人资料后,一般会在十个工作日进行审核,合格后会有工作人员通知你去参加再就业培训并可以领取失业金。重要提示:失业金领取的时候,要在培训处进行登记签到,一般最长三个月,如果不签到的话就视为主动放弃。


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根据《中华人民共和国社会保险法》规定,可以凭借解除劳动关系的证明,到指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后凭借失业证明和个人身份证明即可领取失业金。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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首先来看可能领取失业金的条件吧1.失业前所在单位及个人已参加失业保险;2.履行缴费义务满1年;3.进行失业登记,并有求职要求;4.非本人意愿中断就业。
 办理流程第一步:单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
第二步:与单位解除劳动合同后60日内,携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明,到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。
第三步:失业登记完成后,需要马上办理失业保险金领取手续,并自行选择银行发放。
第三步:失业登记完成后,需要马上办理失业保险金领取手续,并自行选择银行发放。

失业金怎么办?如何领取

失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取:
1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经办理了失业登记,并且有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。