大家是不是很讨厌爱问问题的人
总爱问问题的人为什么招人烦 -
这个也不能说是总爱问问题的人，总是照样首先这个他招人拍的原因肯定是有的，第一就是问的时间长时间不对，也许她问你这个问题的时候，你正在兴趣投入的做什么？从而打扰了你，打断了你的这个兴趣，所以您感觉特别烦，这是你会生气，一股烦躁之气，心中这是一种烦其次，脾气呢，就是他问的那些问题后面会介绍。
嗯嗯，对呀！这样是非常让人不喜欢的，也是处事的大忌哦！常言道，好奇害死猫呀！好奇心太强，爱问别人问题会遭别人烦，有的人，有的事他也许不想让人知道，这样打破沙锅问到底真的是为人处事的大忌。我身边就有一个特别爱问别人问题的人，不管是工作问题，还是私人问题，反正就是各种问，一问就停说完了。
这个也不能说是总爱问问题的人，总是照样首先这个他招人拍的原因肯定是有的，第一就是问的时间长时间不对，也许她问你这个问题的时候，你正在兴趣投入的做什么？从而打扰了你，打断了你的这个兴趣，所以您感觉特别烦，这是你会生气，一股烦躁之气，心中这是一种烦其次，脾气呢，就是他问的那些问题后面会介绍。
嗯嗯，对呀！这样是非常让人不喜欢的，也是处事的大忌哦！常言道，好奇害死猫呀！好奇心太强，爱问别人问题会遭别人烦，有的人，有的事他也许不想让人知道，这样打破沙锅问到底真的是为人处事的大忌。我身边就有一个特别爱问别人问题的人，不管是工作问题，还是私人问题，反正就是各种问，一问就停说完了。
这种人确实让人讨厌，真爱打听别人的事情，打听完了，又喜欢到处去，说真是很可恨的，既然你知道他这样的人了，以后就不要再理他，不要再给她说一些私人的话，
1、虚伪做作的人最讨厌；2.喜欢使唤人的人最讨厌；3.自以为是的人最讨厌；4.没事找事做的人最讨厌；5.总是面前做一套、背后又做一套的人最讨厌；6.阿谀奉承的人最讨厌；7.自私自利、虚情假意的人最讨厌；8.装模作样的人最讨厌；9.爱挑拨离间、火上浇油的人最讨厌；10.不诚实、品行恶劣希望你能满意。
职场上有哪些同事让人讨厌? -
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！二、自私自利的同事如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但后面会介绍。
像这样的朋友的话 特别爱问你关于你的事 这可能就是她的性格 如果你不满记得要跟她说出来 因为毕竟是朋友 不要在心里生意见 然后关于她“爱出风头”的话 你大可放宽心不用理 相信她如果把你当朋友 不会一而再再而三这样对你的 么么哒 愿你有一个美好的七月后面会介绍。
我这个人是个爱问问题的人,什么事情都想搞清楚,这样好吗? -
这样不好；有的事情知道太多反而会给自己带来很多烦恼，不该问的就不要去问。如果是自己的事就把它弄明白就可以了，先把自身的问题解决最重要的。
我也是一个很爱问问题的人。而且我是每天都有很多问题想问，其实这些问题我也不知道怎么出来的，只知道脑子无缘无故就出现了很多的想法。可能这跟我是一个矛盾的性格有关吧。我就觉得我经常处于两面性的矛盾当中，经常钻牛角尖，经常敏感多疑，经常郁郁寡欢，经常疑神疑鬼，经常觉得没有安全感。所以我后面会介绍。
做一个善于提“问题”的人 -
就这样，我被贴上了一个“爱问问题的员工”标签，时而被领导喜欢，时而被领导讨厌；时而被同事嫌弃，时而也被同事嫉妒。喜忧参半吧。更让这些同事感到愤愤不平的是，几年后，我竟然成为了他们的上司，甚至是他们上司的上司。春节期间，老同事聚会，提到了这件“曾经让大家愤愤不平”事，几个不惑之年说完了。
这种人，弱者谈不上！有些人知识浅薄，什么都不懂，遇到问题或无法理解的东西，就会向别人询问，以解其惑。这是由于知识欠缺所带来的烦恼，不得不一再询问！另一类人，喜欢搬事弄非，东问西扯的，其实质就是引导人的话题、转移人的视线，以达成引人注目的效果。真正的弱者，是思想上的弱者：一问三等我继续说。