国务院职工工作时间
国务院职工工作时间 -
法律主观：国务院关于职工工作时间的规定是：1.职工每日工作8小时、每周工作40小时；2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
国务院关于职工工作时间的规定解答如下：一、企业职工每周工作时间，如符合条件，应实行每日8小时、每周40小时的标准工时制度。对于某些特殊行业和企业，如不能实行标准工时，需保证每周工作时间不超过40小时，至少休息一天。对于实行不定时工作制或综合计算工时的企业，需兼顾生产与职工权益。二、新工时制实施后面会介绍。
法律主观：国务院关于职工工作时间的规定是：1.职工每日工作8小时、每周工作40小时；2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
国务院关于职工工作时间的规定解答如下：一、企业职工每周工作时间，如符合条件，应实行每日8小时、每周40小时的标准工时制度。对于某些特殊行业和企业，如不能实行标准工时，需保证每周工作时间不超过40小时，至少休息一天。对于实行不定时工作制或综合计算工时的企业，需兼顾生产与职工权益。二、新工时制实施后面会介绍。
法律分析：《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。针对不同的劳动者，具体的工作时间是不同的。而要是用人单位延长劳动者的工作时间，则还需要格外支付相应的费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳到此结束了？。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
国家职工工作时间规定 -
法律主观：国务院关于职工工作时间的规定是：1.职工每日工作8小时、每周工作40小时；2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。法律客观：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作八小时、每周工作四十小时等会说。
休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。#160; 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有说完了。
根据国务院关于职工工作时间的规定 -
法律分析：1、国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。2、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。3、因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第还有呢？
国务院对原有的《国务院关于职工工作时间的规定》进行了修订，主要变动如下：首先，原第三条调整为：“职工的每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。”其次，关于特殊工种的规定，第五条修改为：对于因工作性质或生产特点无法实行标准工时制度的，可以根据国家相关规定，实施不同的工作与休息制度安排。..
国家规定上下班时间,具体时间是几点? -
市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间，夏季为上午八时至十二时，下午一时至五时；冬季为上午八时半至十二时，下午一时至五时半。其余各区县机关工作人员的上下班时间，冬夏一律为上午八时至十二时，下午一时至五时。根据《国务院关于职工工作时间的是什么。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，应当根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工作时工作制的审批办法》劳部发[1994]503号)和劳动部《关于职工工作时间有关问题有帮助请点赞。