国企转入事业单位职称和工龄问题(
国企转入事业单位职称和工龄问题 -
职称和工龄都是重新评定。因为原来单位和后来单位的职称体系不同，而且评的职称也不一样，比如之前属于中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师两者之间不互通。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师，也不能按照原来的职称评级，因为进入的系统不一样。同时事业单位评职称是和专业挂钩，比如希望你能满意。
怎么转，职称和工龄都是重新评定。因为原来单位和后来单位的职称体系不同，而且评的职称也不一样，比如你原先是中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师，这就不通了。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师，也不能按照原来的职称，因为你进入的系统不一样。同时事业单位评职称是和你的等我继续说。
职称和工龄都是重新评定。因为原来单位和后来单位的职称体系不同，而且评的职称也不一样，比如之前属于中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师两者之间不互通。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师，也不能按照原来的职称评级，因为进入的系统不一样。同时事业单位评职称是和专业挂钩，比如希望你能满意。
怎么转，职称和工龄都是重新评定。因为原来单位和后来单位的职称体系不同，而且评的职称也不一样，比如你原先是中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师，这就不通了。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师，也不能按照原来的职称，因为你进入的系统不一样。同时事业单位评职称是和你的等我继续说。
1、试用期一年是没问题的2、工程师的职称我不是很了解。我是做会计的，会计职称如果是参加全国统考考到的，且本单位有相应的编制，就可以聘3、工龄的计算，一般以派遣证为准。没有派遣证的，以第一份工作合同或缴纳的第一份社保为准。所以你的工龄应为5年还有呢？
1.退是不可能的，城镇户口只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退的企业转事业，原来的养老保险交费时间视同事业单位的工龄（不会是按照档案工龄来计算的，以养老保险交费时间来计算），事业单位的工资、福利以及将来的退休金，那都是跟工龄直接挂钩的2.对你来说，不会存在什么问题的还有呢？
关于企业单位与事业单位调动时工龄问题 -
企业单位调动到事业单位，只有养老保险交费时间才能视同工龄反之，事业单位调动到企业，原来的工龄视同养老保险交费时间，
1、因为工作需要由企业调到国家机关、事业单位工作的工人、职员，他们解放后在企业里工作的本企业工龄，可以与调到国家机关、事业单位工作的工作年限合并计算。（63）中简字第157号2、如果企业职工是九十年代以前离职（含逾假不归）或辞去公职的人员，以后又重新参加工作的，其工作年限应从重新参加工作是什么。
企业转入事业单位工龄接续 -
按照国家有关规定，职工由企业进入事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休制度，其原有的连续工龄与进入机关事业后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计希望你能满意。
1）2）是9年的工龄一点没有错。工龄及养老保险缴纳积数都在你的《职工养老保险手册》里，社保局电脑中也有记载。保管好你的“本”就可以了。如果到了事业单位，单位会给你办养老金的缴纳“本”的。等你退休时，“两本合一”来累积你的工龄和养老金缴纳积数，依此据来计算你的退休工资。放心吧，..
我刚从国企辞职,工作4年,现在去事业单位上班,请问我的工龄能否连续计算...
可以连续计算工龄，不用你自己操作，档案转移过来，人事部门看到你的档案，自然就会按照规定计算了，
工龄的话，按档案中参加工作时间开始计算，也就是说，那八年的工作年龄是算在里面的，职称的话是根据考取的一些，专业证书啊，什么专业考评之类的进行一个评定，工作时间只是其中的一小部分，