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员工食堂就餐餐费怎么管理(

2024-07-13 15:22:46 来源:网络

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员工食堂的管理方案有哪些 -
第十一条食堂供餐时间: 1、中餐:12:00—12:30(其中办公楼管理部门12:15 就餐) 2、晚餐:17:30——19:00 第十二条食堂人员工作要求: 1、上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服及防滑平底鞋。2、食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,不得吸烟,不得与人闲谈。3、食堂工作人员对待员工应笑脸等我继续说。
1、设置标准人数如2餐为1个标准人,1餐即为0.5个标准人2,人均伙食费=伙食费总额/就餐标准人数,就餐标准人数=∑就餐总数/2/月天数。计算饭堂每餐餐费为:1.购买菜下料单金额小计、2.下料大米数量金额、3.油盐金额、4.燃料金额等。食费由员工或企业承担,应当通过“其他应收款”相关二级科目以及是什么。

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企业食堂财务管理规定3篇 -
食堂物资出库单须经有关食堂管理人员签章,并记入有关账簿。3.食堂的差旅费、通讯费、办公费、低值易耗品等支出,须经食堂负责人审核,报公司领导审批后,向食堂出纳办理报销手续,直接列入当月支出。4.食堂需购置固定资产,由食堂负责人提出申请,报公司领导审核,审批同意后,方可按公司招投标(集中采购)目录及标准规定等会说。
机关职工在食堂就餐每人每天按早餐3元,中餐8元,晚餐6元标准,其中单位职工个人支付5元(早餐1元,中餐各2元)。剩下13元由本单位月末结算补贴至食堂。职工就餐支付依据以食堂指纹机数据安餐次支付。
公司食堂就餐管理规范文 -
1、公司实行双休日工作制,每月按22个工作日计算,就餐人员每人每天就餐费定为10元,每人每月220元。并于每月11日前将当月伙食费交公司财务室。2、公司就餐人员除工作需要外,尽量在食堂就餐,每月缴纳伙食费后,只要在食堂就餐达到5日,非工作调动,一律不予退伙。3、外来人员就餐除提前申请并获批准外,员工一律不好了吧!
第三章食堂就餐管理第一条、食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到就餐人员的身体健康。遵守各项制度是每个就餐人员的职责,为此需要大家做到以下几点: 一、食堂每日供应三餐,全体就餐人员必须按规定时间就餐,不准带与工作无关人员就餐。二、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队。所有就餐人员必须自到此结束了?。
公司员工餐费的账务处理怎么做? -
1、因业务开展的需要,招待客户就餐,会计核算上列“招待费”;2、员工食堂就餐、加班聚餐,会计核算上列“职工福利费”;3、员工出差就餐,在标准内的餐费,会计核算上列“差旅费”;4、企业组织员工职业技术培训,培训期间就餐,会计核算上列“职工教育经费”;5、公司在酒店召开会议,会议期间就餐,会计后面会介绍。
员工食堂管理规定1 为了加强食堂管理,为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,确保员工的正常就餐及食品卫生安全,特制定本规定。一、厨师负责食堂粮食、蔬菜的采购,要计划采购、精打细算、厉行节约。应讲究职业道德,严禁采购、烹调变质食物,防止食物中毒;并注意经常收集员工建议,不断改善工作水平和服务质量,做到饭说完了。
会计实操:职工食堂餐费的财税处理 -
与依法需要办理税务登记的内部职工食堂原理相同,企业付给内部职工食堂以外的其他经营性食堂的经费补贴,实质上属于对方的经营性收入。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定,从事经营活动的单位,对外发生经营业务收取款项,收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定,不符合规定的发票,不得等我继续说。
一、方案目的为了规范公司饭堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本制度。二、餐费标准1、食堂管理专家卓餐公司为员工免费提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予额外餐补。2、工作午餐标准为一荤一素一汤一米饭。菜量由厨工进行分配,米饭、汤等由员工根据说完了。