吴江劳动仲裁在线咨询
吴江劳动仲裁在线咨询 -
法律分析：吴江劳动仲裁在线咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《..
1、提问者所提到的24小时法律咨询热线，应指的是在先法律咨询凭条；2、目前这类法律咨询平台较多，虽然无法满足24小时咨询但是基本上在工作时间，早8点---17点，均有专业法律人员提供咨询服务；3、建议提问者在百度搜索引擎搜索一下即可。
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1、提问者所提到的24小时法律咨询热线，应指的是在先法律咨询凭条；2、目前这类法律咨询平台较多，虽然无法满足24小时咨询但是基本上在工作时间，早8点---17点，均有专业法律人员提供咨询服务；3、建议提问者在百度搜索引擎搜索一下即可。
社会保险中断后，不强制补交，建议补交。补交是需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概希望你能满意。
电话：63492717 地址：吴江市通虹路68-1号，
苏州劳动局电话多少? -
苏州劳动局的电话号码是（0512）65211481。这个电话号码可以帮助你联系到苏州劳动局的工作人员，以解决你关于劳动权益、劳动仲裁、劳动合同等方面的问题。电话号码前的“0512”是苏州的区号，这是因为中国的电话号码系统需要区号来区分不同地区的电话号码。所以，如果你在苏州地区内拨打这个电话，只有帮助请点赞。
吴江市劳动仲裁委员会西环路209号215200 0512-3451383另外，单位的做法肯定是欠妥！你具有劳动法规定的以下权利：1、如果单位没有跟你签订劳动协议的话，自第二个月开始至第12个月，单位需要支付你双倍的工资。2、单位辞退你，需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金；3、单位解除劳动合同的，可以有帮助请点赞。
劳动局在线咨询,苏州吴江,干了一个月,发工资吗 -
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分到此结束了？。
分析评价报告等所订立的合同。技术服务合同是当事人一方以技术知识为对方解决特定技术问题所订立的合同，不包括承揽合同和建设工程合同。《中华人民共和国民法典》第八百七十九条：技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料，接受受托人的工作成果，支付报酬。
有人知道吴江劳动仲裁局在哪里吗?我要申请劳动仲裁,需要带什么证件,什 ...
你好！吴江市劳动仲裁委员会西环路209号215200 0512-3451383 另外，单位的做法肯定是欠妥！你具有劳动法规定的以下权利：1、如果单位没有跟你签订劳动协议的话，自第二个月开始至第12个月，单位需要支付你双倍的工资。2、单位辞退你，需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金；3好了吧！