各类作业人员有权拒绝
各类作业人员有权拒绝什么 -
违章指挥和强令冒险作业《中华人民共和国生产安全法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在发现良接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
该人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。各类作业人员应遵守安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识和技能水平，保障自身和他人的安全。
违章指挥和强令冒险作业《中华人民共和国生产安全法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在发现良接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
该人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。各类作业人员应遵守安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识和技能水平，保障自身和他人的安全。
有权拒绝（违章指挥）和(强令冒险作业)。《安全生产法》规定：“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
法律分析：对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。法律依据：《吊装作业安全管理规定》第九条吊装作业许可证A.1应按作业的内容填报《作业许可证》，见表A1。A.2严禁涂改、转借吊装安全作业证，严禁变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。A.3说完了。
《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝( )和强令冒险作业。 -
安全生产法赋予从业人员的权利如下： 1、安全健康保障权； 2、知情权和建议权； 3、监督权； 4、紧急情况处置权； 5、社会保险和民事赔偿； 6、接受安全生产教育和培训。法律客观： 本罪因刑法修正案十一出台，该罪已经被取消，并变更为强令、组织他人违章冒险作业罪,自2021年3月1日起施行。[刑法条文] 第一百等我继续说。
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。《安全生产法》还规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。《劳动法》第31有帮助请点赞。
在吊装作业过程中什么情况下作业人员有权拒绝作业 -
检查确认安全措施落实后方可作业，否则有权拒绝作业；4. 有限空间作业严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前30分钟；5. 还有呢？
无法确认安全情况下，作业人员有权拒绝继续作业。（）A.正确B.错误正确答案：A
员工在安全生产中有拒绝权是指 -
员工在安全生产中有拒绝权是指违章指挥和强令冒险作业。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。生产经营单位不得因从业人员对本单位还有呢？
作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。根据查询安全生产法显示，作业人员是指直接从事特殊种类作业的从业人员，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。