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医院的特殊待遇5

2024-06-19 21:24:38 来源:网络

医院的特殊待遇5

医院的工作时间有特殊规定吗 医院工作时间没有特殊规定。上班时间由医院或医院的上级管理部门制定。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150%,双休日加班按200%,国定节日加班按300%的标准计发加班工资。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

医院的特殊待遇5

医院的工作时间有特殊规定吗

医院工作时间没有特殊规定。上班时间由医院或医院的上级管理部门制定。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150%,双休日加班按200%,国定节日加班按300%的标准计发加班工资。

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

医院的工作时间有特殊规定吗 医院工作时间没有特殊规定。上班时间由医院或医院的上级管理部门制定。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150%,双休日加班按200%,国定节日加班按300%的标准计发加班工资。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

医院的工作时间有特殊规定吗
医院工作时间没有特殊规定。上班时间由医院或医院的上级管理部门制定。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150%,双休日加班按200%,国定节日加班按300%的标准计发加班工资。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

医院的工作时间有特殊规定吗

医院工作时间没有特殊规定。上班时间由医院或医院的上级管理部门制定。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150%,双休日加班按200%,国定节日加班按300%的标准计发加班工资。

【法律依据】

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。