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北京社保补缴滞纳金怎么算

2024-08-15 09:41:37 来源:网络

北京社保补缴滞纳金怎么算

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法律主观:对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险是什么。
1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的;2、如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚金。社保在手机上缴纳的流程:1、手机安装打开交医等会说。

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一、社保补缴滞纳金怎么算根据规定,从2011年起,对用人单位发生欠缴的社会保险费,从欠缴的那天开始到单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之5的滞纳金,划算成年利率就是18.25%,可以说是相当高。此外,补缴养老保险,除了要补缴本金,还要补缴利息。2016年以后养老金的利息提好了吧!
社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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1.查询欠缴情况:个人或单位需先查询社保欠缴情况,包括欠缴金额和欠缴时间。2.计算滞纳金:根据欠缴金额和滞纳天数,按照当地规定的计算方法计算滞纳金。3.缴纳社保费用及滞纳金:将欠缴的社保费用和计算出的滞纳金一并缴纳至指定的社保账户。4.办理补缴手续:完成缴纳后,需前往社保机构办理补缴手续,确保个人后面会介绍。
一、补缴社保滞纳金怎么算按照规定,缴费单位未按照规定及时缴纳社会保险费用的,劳动保障行政部门有权责令其限期缴纳。如果逾期仍不缴纳的,除了需要缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起算还需加收千分之二的滞纳金,加收的滞纳金会一并并入社会保险基金之中。社保欠缴会对参保人产生一定的影响,特别是对医疗保险来是什么。
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社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算:1、依据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、长时间未缴纳说完了。
一、社保补缴滞纳金怎么算1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的。2、如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。3、所以参保单位在没好了吧!
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现在让我们一起来看看吧!1、计算方法:各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1.2.3月份的社保。2、1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起,2月份的滞纳金天数从4月2日算起,3月份则没有滞纳金。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
补缴社保滞纳金是有最高限额的规定,滞纳金的封顶金额是本金的40%,最高不能超过8000元,如果用人单位长时间没有缴纳社保费用,补缴社保滞纳金根据欠缴时间计算超过了8000元,社保征收部门也只能按照8000元收取滞纳金。以上就是补缴社保滞纳金怎么算的有关内容介绍,补缴社保滞纳金是根据欠缴时间按照一定的比例后面会介绍。