北京工龄40年退休金计算器
北京工龄40年退休金计算器 -
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日之前参加工作人员）：1、基础养老金= （退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金= 个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金=（上年度北京市还有呢？
2. 您有40年的工龄，并且个人账户养老金累积了7万元。3. 您询问在北京退休，能拿到多少退休金。首先，需要纠正一点，个人账户养老金7万元显然是您缴费的总额，并不是您退休时每月能拿到的金额。退休金的计算涉及多个因素，包括您的工作性质（是否为公务员），职务或职称，以及您所在地区的社会平均工资等。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日之前参加工作人员）：1、基础养老金= （退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金= 个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金=（上年度北京市还有呢？
2. 您有40年的工龄，并且个人账户养老金累积了7万元。3. 您询问在北京退休，能拿到多少退休金。首先，需要纠正一点，个人账户养老金7万元显然是您缴费的总额，并不是您退休时每月能拿到的金额。退休金的计算涉及多个因素，包括您的工作性质（是否为公务员），职务或职称，以及您所在地区的社会平均工资等。
对于事假，在工作不允许的情况下，经理有权不同意；三天以上的病假需出具医院的病假单。病/事假扣款=工资总额÷22天×病/事假天数；病假超过一个月的按医疗期计算。(3)年假：自签订《员工劳动合同》之日起，工作满一年后，每年度可享受有薪年假5天，以后在公司连续工龄每增加一年，增加一天年休假，最长不超过15天。..
一、补缴条件：1、当地户籍或外地非农业户籍2、与单位解除劳动关系3、社会保险账户在本地4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员二、补缴材料：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。参保单位填写《城镇职工医疗保险补到此结束了？。
哪位高手帮我制定一份公司管理制度 -
(1) 转正人员的人事档案应调入公司集体户，由公司办理并缴纳五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育、住房公积金)及补充保险。2) 试用期内和临时聘用的、兼职人员、返聘的离退休人员等公司不负责各项保险的缴纳。3、试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月；劳动合同期限一年后面会介绍。