军转干丧葬费发几个月
我父亲是企业退休军转干部这个月去世了丧葬费和养老金是多少 -
(一)丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资(执行社保年度)的3个月。二)抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。三)遗属费的发放标准。一般按月(或者一次性支付)享受遗属费(遗属困难生活补助)。四)个人账户养老金退付金额。以退休职工死亡前个人账户养好了吧！
法律分析：1、丧葬费顾名思义，是安葬死者所花费的费用；2、一般是按照6个月上一年度在职职工平均工资来计算的；3、应该首先是分配给实际为安葬所支付费用的人；法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助说完了。
(一)丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资(执行社保年度)的3个月。二)抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。三)遗属费的发放标准。一般按月(或者一次性支付)享受遗属费(遗属困难生活补助)。四)个人账户养老金退付金额。以退休职工死亡前个人账户养好了吧！
法律分析：1、丧葬费顾名思义，是安葬死者所花费的费用；2、一般是按照6个月上一年度在职职工平均工资来计算的；3、应该首先是分配给实际为安葬所支付费用的人；法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助说完了。
丧葬费以当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资发放6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工，失去劳等会说。
企业军转干部死亡后，根据相关规定，抚恤金停发，丧葬费安葬用。丧葬费和抚恤金发放标准：一、核定在职及退休人员抚恤金标准的工作流程及完成时限本单位：带工作人员《死者死亡证明》《＊＊工作人员一次性抚恤金申请》；人事局工资福利科：确定工作人员抚恤金标准。二、核定在职及退休人员抚恤金标准的政策规定到此结束了？。
企业军转干丧葬费规定 -
4.除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员，死亡一次性抚恤金所需经费，按好了吧！
丧葬费第37条职工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡等会说。
企业军转干部死亡后的抚恤金和丧葬费如何处理? -
您好，中公教育为您服务。一般情况下是有的，具体要看各个地区的具体规定。比如有些省份就发放企业退休人员亡故后一次性抚恤金，按退休人员生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
①退休干部抚恤金标准是病故20个月、丧葬费是12个月，还有半年的工资、30年以上军龄或师职有特别抚恤金一万元②自主择业的抚恤金标准是病故10月，丧葬费也是12个月。退休干部病故要比自主择业病故多16月工资再加一万元。二、医疗方面1、退休的3——5年内仍在部队，看病基本不用钱，常规**药一般需要自费(各单到此结束了？。
天津军转干部企业退休后死亡抚恤金和丧葬费是怎么规定的? -
企业军转干部死亡后，根据相关规定，抚恤金停发，丧葬费安葬用。丧葬费和抚恤金发放标准：一、核定在职及退休人员抚恤金标准的工作流程及完成时限本单位：带工作人员《死者死亡证明》《＊＊工作人员一次性抚恤金申请》；人事局工资福利科：
应该在民政部门或者是地方人武部门。依照惯例是民政部门领取的。至于妻子及子女，如果符合救助条件，可以要求民政部门办理最低生活保障既俗称的低保。不过如果子女是健康的成年人，一般应该不行的。