公元前134年是什么朝代
公元前134年是什么朝代 -
公元前134年，属汉代第七位皇帝汉武帝统治时期，当年是元光元年，即公历公元前134年。
察举制，是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。考试是汉代察举制度的重要环节。被举者经考试后，由有帮助请点赞。
公元前134年，属汉代第七位皇帝汉武帝统治时期，当年是元光元年，即公历公元前134年。
察举制，是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。考试是汉代察举制度的重要环节。被举者经考试后，由有帮助请点赞。
察举制，是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。察举制是哪个朝代建立的选官制度察举制起源于西汉，..
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。
察举制是哪个朝代的 主要内容是什么 -
察举制什么时候创立的察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。夏、商、西周实行世卿世禄制。到说完了。
董仲舒（公元前179年－前104年），广川（河北省景县西南部，景县、故城、枣强三县交界处）人，西汉哲学家。汉景帝时任博士，讲授《公羊春秋》。汉武帝元光元年（前134），汉武帝下诏征求治国方略，董仲舒在著名的《举贤良对策》中把儒家思想与当时的社会需要相结合。并吸收了其他学派的理论，创建了一个以希望你能满意。
什么是察举制,九品中正制?分别在哪个朝代作为选官制度? -
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的有帮助请点赞。
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过考试，考试合格者被任命官职。是中国古代的一种重要的、比较完善的选关制度。西汉政府不仅注意信用学问高深的士人，还希望把于国有用有帮助请点赞。
董仲舒是什么朝代的人 -
董仲舒（公元前179年－前104年），西汉广川人，思想家、政治家、教育家，唯心主义哲学家和今文经学大师。汉景帝时任博士，讲授《公羊春秋》。汉武帝元光元年（前134），武帝下诏征求治国方略，董仲舒在著名的《举贤良对策》中系统地提出了“天人感应”、“大一统”学说和“诸不在六艺之科、孔子之术者，..
公元前134年，董仲舒向汉武帝提出“罢黜百家，独尊儒术”的建议，从此儒家思想成为了我国的正统思想长达两千多年之久，但其实再唐宋时期儒家思想已经出现了衰弱的趋势，韩愈等人还特意为此发起过古文运动，但每个朝代的君主都希望百姓能将自己视为仁君，因此尽管有时候皇帝残暴。但是对儒家至圣先师的祭拜还是是什么。