依据《安全生产法》生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项
根据《中华人民共和国安全生产法 》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
依据安全生产法,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项
依据安全生产法,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和(职业健康安全)的事项-
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