依据ISO14001:2015标准组织应确保在其控制下工作的人员都知道。
请根据ISO14001:2015标准的要求,阐述对“7.2能力”的审核要点。
7.2 能力组织应：a) 确定在其控制下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；b) 基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；c) 适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性；d) 保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。注：适用措施可包括到此结束了？。
依据ISO14001：2015标准7.2条款的要求，组织应确定（答案：C ）所需的能力。A.全体员工B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D.相关方人员，
7.2 能力组织应：a) 确定在其控制下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；b) 基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；c) 适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性；d) 保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。注：适用措施可包括到此结束了？。
依据ISO14001：2015标准7.2条款的要求，组织应确定（答案：C ）所需的能力。A.全体员工B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D.相关方人员，
能力意识和培训是针对人的，是指一个人完成一件任务时所应具备的能力、意识。培训是让一个人满足应具备能力的措施之一。当发现能力和意识不足可以判定是这个条款。当培训不到位时也可以判定此条款。如让不会开车的人去开车就是能力不足，当会开车的人不主动遵守交通规则就是意识问题。运行控制是指做一说完了。
ISO9000不断融合管理科学的最新思想，以适应各行业发展及环境变化，到目前为止，ISO组织已先后颁布了五个版本的ISO9000标准，分别是：ISO9000:1987, ISO9000:1994,ISO9000:2000,ISO9000:2008以及最新的ISO9001:2015。目前全球已有几十万家工厂企业，政府机构、服务组织及其它各类组织导入ISO9000并获得第三方认证。ISO9000证是什么。
职业健康安全管理体系认证证书 ohsas18001 和iso45001的区别
与ohsas18001相比，iso45001共有以下9个区别点：1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合a. 结构上一致，由17项条款增加为39项条款b. 名词的统一c.“机会”的概念(“风险”已存在，但新版有扩充)2. 增加瞭解组织情境a.连结组织情境与OHS管理，融入营运流程b.更加强调相关方3. 等我继续说。
这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，首先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的等会说。
哪位大侠给我提供下新ISO14001环保法律法规和要求清单,谢谢!_百度知...
4、审核认证的依据：环境管理体系认证除符合ISO14001外，还必须结合本国的环境法律、法规及相关标准，如果组织的环境行为不能满足国家要求，则难以通过体系的认证。5、对审核人员资格的要求：从事ISO14000认证工作的人员必须具备境管理经验，否则难以对现场存在的环境问题做出正确判断。ISO14001环境管理体系认证还有呢？
ISO 14001 是环境管理体系认证的代号。ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁著人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。目次前言引言等会说。
办质量管理体系认证证书 -
组织的最高管理者对依据ISO9001国际标准设计、建立、实施和保持质量管理体系的决策负责，对建立合理的组织结构和提供适宜的资源负责；管理者代表和质量职能部门对形成文忏的促序的制定和实施、过程的建立和运行负直接责任。质量管理体系应具有惟一性质量管理体系的设计和建立，应结合组织的质量目标、产品类别、过程特点和是什么。
建立ISO14001环境管理体系的方法如下：一、体系建立前的准备1、建立环境管理体系要有最高管理者决策；2、任命环境管理者代表；3、组建ISO14001工作小组并制定工作计划；4、对各级干部进行有关ISO14001标准的宣贯、培训；5、对工作小组进行有关ISO14001标准、体系建立、及环境法律法规培训；6、选择咨询机构(必要还有呢？