企业职工工资总额是什么指标(
企业职工工资总额是什么指标 -
数量指标。根据查询天眼查显示，总额是数量的总和，因此，企业职工工资总额是数量指标。企业职工工资总额是指企业按照一定的标准和规定，通过计时、计件等方式向职工支付的劳动报酬的总和。
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数量指标。根据查询天眼查显示，总额是数量的总和，因此，企业职工工资总额是数量指标。企业职工工资总额是指企业按照一定的标准和规定，通过计时、计件等方式向职工支付的劳动报酬的总和。
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该指标是反映某地区国企职工工资绝对数量多少的统计指标，是数量指标；是以绝对数形式反映某地区国企职工这一总体的总规模和总水平的，是总量指标；它可以连续计数，各时期数值可以相加且有意义，其数值大小与时期长短成正比，所以又是时期指标。
企业职工工资总额是数量指标、时期指标。以下资料希望对您有所帮助：质量指标是反映生产效果或工作质量的总量指标。它的数值是表明事物质的属性的量。如劳动生产率、单位面积产量、股票价格、单位产品成本等。通常用相对数或平均数表示，以反映现象之间的内在联系和对比关系，对评估各部门、各单位工作中的成等会说。
企业当年发放的工资总额是时期指标,当年的平均工资不是时期指标
这句话是对的。据知道题库显示，企业工资总额反映企业在一段时间内职工工资额的总量，属于总量指标中的时期指标，而当年的平均工资属于平均指标，并不属于时期指标，所以这句话是对的。时期指标：又称时期数，反映的是总体现象在一定时期内的累计总量水平的指标。
基本指标。工资总额算基本指标，因为工资总额=基本工资+绩效+全勤+各种奖金等。工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
职工工资总额属于质量指标吗 -
不属于。职工工资总额属于数量指标和时期指标，质量指标是用来评估各部门、各单位工作中的成绩和发掘内部潜力的。质量指标是反映生产效果或工作质量的总量指标。它的数值是表明事物质的属性的量。如劳动生产率、单位面积产量、股票价格、单位产品成本等。
职工工资总额是指一个公司或组织在特定时间内，发放给所有员工的工资总额。这个总额包括了所有员工的工资收入总和，不论其职位、级别或工作性质如何。它是计算劳动成本、人力资源成本和企业运营成本的重要指标之一。详细解释如下：职工工资总额是一个公司为员工支付的全部工资的总和。这些工资可以是基本工资、..
什么是职工工资总额 -
什么是职工工资总额工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。工资总额包括哪些？根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条说完了。
工资总额属于时点指标。根据查询相关资料信息显示，职工人数、产量、产值、商品库存额、工资总额指标都属于时点指标，时点指标是反映研究对象在某个时点上所表现数值总量的指标。