从大公司跳槽到小公司
跳槽到小公司有什么优点 -
跳槽到小公司有什么优点如果小公司有不错的发展潜力，就具有强大的生命力和发展空间。选择这样的小公司，往往可以让自己和企业共同前进，最后成为“双赢”的结局。在大公司里，总是优秀人才的集中地，如果不是特别的优秀是很难脱颖而出的。在小公司里，有着相对宽松的发展空间，往往更有机会独挡一面有帮助请点赞。
既然敢于跳槽，说明你已经想好了出路及另择出路。否则，你是一个不成熟的职业了人。如总跳槽可能会失去职业的坚信力，因为所有的岗位都不可能总是阳光明媚，总有阴晴圆缺的时候，也可能有风霜雨雪。
跳槽到小公司有什么优点如果小公司有不错的发展潜力，就具有强大的生命力和发展空间。选择这样的小公司，往往可以让自己和企业共同前进，最后成为“双赢”的结局。在大公司里，总是优秀人才的集中地，如果不是特别的优秀是很难脱颖而出的。在小公司里，有着相对宽松的发展空间，往往更有机会独挡一面有帮助请点赞。
既然敢于跳槽，说明你已经想好了出路及另择出路。否则，你是一个不成熟的职业了人。如总跳槽可能会失去职业的坚信力，因为所有的岗位都不可能总是阳光明媚，总有阴晴圆缺的时候，也可能有风霜雨雪。
我不知道你本身的技能情况如何，也不知道你在同领域有什么优势。如果你本身的优势比较明显的话，你完全可以把自己的薪酬待遇谈高一些。在多数情况下，一个人跳槽之后的薪水涨幅至少在25%以上，如果你是从大公司跳槽到小公司的话，你的薪水涨幅至少可以达到50%。
从大公司跳槽到小公司，我不会选择平级跳。因为平级跳没有任何的意义，如果不能在工作经验上为自己积累更多的阅历，或者是在收入上不能有一个更高的提升，那么跳槽就没有意义。而且去到一个新的环境中之后，还得重新熟悉同事和工作的模式、习惯等，反而不如原来的公司呆着更习惯。一、员工之所以跳槽，..
在大公司从事边缘岗位,想跳槽到小公司核心岗位,这样选择会有前途吗...
从大公司跳槽去小公司，面临的业绩压力和转型压力，都会更重一些，越小的公司，老板对投入产出比要求就越高，如果不能在短期内产出，很可能要面临被“优化”的风险。而且说不定什么时候，还会面临失业的风险，毕竟大多数企业的平均寿命，只有三年左右，小熊刚离开的公司，就是前车之鉴。这上面的问题想希望你能满意。
首先，我认为需要调整的就是心态，我们要明白，我们是为了自己而工作，我们工作的好了，自然就能够挣更多的钱，但是如果说我们工作不够出色的话，那么工资也不会太高的。有的时候从大公司跳槽到小公司，自然会有心理上的落差，但是一定不能够轻视小公司，因为在小公司里面也有很多很厉害的人物，毕竟这个有帮助请点赞。
从大公司跳到小公司时,这时候该如何谈薪酬? -
从大公司跳槽到小公司的时候，其实就是时候最具有谈判的资本，因为你本身具有很好的一个公司的经历，其实就可以让你在人事面前显得非常专业，而且有经验，这对你来说是非常有利的，这时候谈判和谈薪酬的方法一定要掌握，这对你也非常的有帮助。首先就是一定要夸大说明自己在大公司里面的一个实践经历，无希望你能满意。
从大公司跳槽到小公司，怎么说也是一个管理层，不可能说是去做底层，既然是管理层，那之前公司的一些管理模式就可以搬过来直接用，可惜想法是好的，但现实是残酷的。大公司的一些管理模式，在小公司可以用，但有可能实行不下去。像华为的“狼性文化”，一般小企业能用吗？像是马云给员工的福利，创业小公司能给吗？或许你到此结束了？。
从大公司跳去小公司后发现有坑,都怎么处理的? -
果断辞职离开，工作有很多选择，既然发现自己被坑了，那么久果断的辞职，离开这家小公司。既然都工作能力，那么换一家更好发展空间更大的公司也是能办到的。所以不用担心自己未来的工作。
首先，大小公司之间是存在着差距的，在大公司有着更好的条件，假如从大公司跳槽到小公司、还是平级跳槽，那么也就意味着自己的职称和地位从某种程度上是降低了，同时薪资肯定也是降低的，这对于一个人的生活和工作来说是不现实的，没有人会选择诗和远方而抛弃了更好的条件。其次，从自身的发展前景来看有帮助请点赞。