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什么病假可以请一年

2024-07-19 13:20:22 来源:网络

什么病假可以请一年

什么病假可以请一年 -
可以长期休病假的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。病假工资计算基数:1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数与到此结束了?。
可以长期休病假的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。..

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什么理由病假比较长 -
法律分析:一、请假病假理由1、身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。2、家里有事:「家里有事」的定义很难确认,..
没有规定什么病,这个是根据工作年限决定的。为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,现予发布,自1995年1月1日起施行。根据《非因工负伤医企业职工患病后面会介绍。
什么病可以请病假半年到一年即长期病假 -
肺结核。可以开一年。中国也就这个病可以这样了。
一、职工病假规定一年可以请多少天病假?要看病情而定,严重的可能一年都在休病假。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也希望你能满意。
病休需要符合什么条件 -
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病休需要符合两个条件:申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个是什么。
2、劳动法中好像没有规定子宫肌瘤手术休假算上班,工资需全额支付的。3、劳动法也没有说6个月以上病假是长病假,只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定。添加评论(0)◆◆评论读取中等我继续说。请登录后再发表评论!
什么病休长病假一年 -
病假工资为前述计算基数的80%4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。2、员工患病六个月以上的病假工资(又称疾病救济费):(1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%2)连续工龄满一年不满三年者,..
肾炎估计一年也治不好了。肺结核吧,我有同学就是。肺结核,又不是什么严重的病,但又必须在家里养着。