什么是领导带班下井制度(
什么是领导带班下井制度? -
一、矿领导下井带班管理制度1、矿领导下井带班规定(一)矿长、书记8 次/月以上,分管生产、机电、安全、通风的副职14 次/月以上。(二)矿调度室在安排每月全矿值班时,必须安排矿领导下井带班,要保证每个班至少有1 名矿领导下井带班指导作业,与工人同上同下。(三)在巷道贯通、..
一、分公司主要负责人和领导班子成员要轮流下井,现场带班作业,与工人同时下井、同时升井。二、分公司主要负责人按公司规定安排好领导班子成员轮流下井带班作业,必须保证班班有领导,不得空班和擅离职守。三、分公司要制定下井跟班领导月计划,每月20日将计划上报公司安全部,并在井口公告。四、每月2等我继续说。
一、矿领导下井带班管理制度1、矿领导下井带班规定(一)矿长、书记8 次/月以上,分管生产、机电、安全、通风的副职14 次/月以上。(二)矿调度室在安排每月全矿值班时,必须安排矿领导下井带班,要保证每个班至少有1 名矿领导下井带班指导作业,与工人同上同下。(三)在巷道贯通、..
一、分公司主要负责人和领导班子成员要轮流下井,现场带班作业,与工人同时下井、同时升井。二、分公司主要负责人按公司规定安排好领导班子成员轮流下井带班作业,必须保证班班有领导,不得空班和擅离职守。三、分公司要制定下井跟班领导月计划,每月20日将计划上报公司安全部,并在井口公告。四、每月2等我继续说。
6、领导带班下井巡回检查交接班记录本,每月由安通科负责发放和管理。7、本制度自下发之日起执行。
带班领导需在井下履行检查、隐患排查、违章制止、险情处理等职责,并实行井下交接班制度。未按照规定带班或弄虚作假将受到举报和处罚。各级管理部门如煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构,需定期对煤矿的带班下井制度执行情况进行监督检查,包括备案制度、领导下井职责履行、交接班记录等,..
煤矿领导带班下井实行井下什么制度 -
煤矿领导带班下井实行的井下制度主要包括以下几个方面:1. 安全制度:煤矿是一个高风险的行业,为了保障井下工作人员的安全,必须严格执行各项安全制度。例如,必须佩戴防护用品、遵守通风、瓦斯检测等规定。2. 生产管理制度:为了保证煤矿生产的正常进行,需要制定一系列生产管理制度。例如,规定每日开采量、..
(二)矿领导下井带班的主要职责(1)、负责监督检查当班安检员、瓦检员、区队长、班组长以及作业地点特殊条件下科(区)、队跟班管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况,以及现场各岗位工种人员履行岗位安全生产责任制情况;补充:(2)、负责检查督促现场各项安全技术措施的落实,特别是有帮助请点赞。
矿领导带班下井考核奖惩制度 -
1、领导干部带班下井要有明确的目标和任务,结合自己的职责在井下做好现场检查和记录。对发现问题能够现场整改的要求立即现场整改,现场无法整改的要求限期整改。2、带班执行月考核,日公布的形式进行考核,杜绝弄虚作假。调度室负责每天调度会对前一天带班情况进行通报。3、加强日常监督检查,由矿委会牵头好了吧!
为切实落实局矿三会精神,实现安全生产管理目标,从严执行《领导干部下井带班制度》,现对领导带班作业要求如下:1、矿每月底由调度室排出领导轮流下井带班时间表发到每个跟班领导。2、要求跟班领导深入现场,掌握矿井安全生产管理的第一手信息,从而采取科学的、有针对性的措施实现安全管理。3、掌握当班井还有呢?
煤矿领导带班下井制度 -
1、带班人员范围:矿长、党委书记、党委副书记(工会主席)兼后勤矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长,安全副总工程师、通瓦副总工程师、生产副总工程师、地质测量副总工程师、机电副总工程师。2、带班次数:矿长、党委书记每月带班下井不得少于5次,其余副矿级领导(班子成员)每月带班下井不得希望你能满意。
一、带班领导必须与工人同时下井、同时升井,对当班安全生产工作全面负责。二、带班领导不得擅自空班、缺班,班中不得擅离职守,否则按领导干部事前责任追究制进行责任追究。三、加强对井下重点部位、关键环节的安全检查,全面掌握井下的安全生产情况。四、及时制止三违行为,发现和处置各类安全隐患。五、..