五险个人交525公司交多少

五险个人交525公司交多少

社保基数3500单位和个人各承担多少 -
个人大概交525元，因为如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，..
工资3500五险一金扣除的金额大约为525元。3500元工资扣除五险一金后，一般剩余的金额约为2975元；具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分，而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不到此结束了？。
想问一下,工资达到多少需要交社保,个人要交多少? -
既然提到工资，那就是职工。既然是职工，那么无论其工资高低，都应依据《社会保险法》参保缴费，届时涉及到职工社保的五险。职工社保五险的个人缴费比例合计10.5％左右，假设核定当事人缴费基数为5000元，则个人月缴费金额约525元，公司月缴费金额约1500元。
这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；4.工伤保险：个人无，单位1%；5.生育说完了。
养老保险缴够15年,到底能领多少养老金? -
社保，也就是五险一金中的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，前三项是自己交一部分，公司交一部分。工伤和生育保险是公司替你买的，自己不用交。上张表，看看最新的上海社保缴费比例：按税前5000的工资来算，你自己每月要交525元。而公司每月就要给你交1555，不包括住房后面会介绍。
公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2975 五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)后面会介绍。
社保问题 -
您好·~我在单位是负责社保的。要交多少钱需要根据当地社保单位给出的比例和单位缴的基数来换算，有些单位交社保的时候不一定按你的工资数来缴，你应该问清楚单位给你定的基数是多少。举个例子：某市的五险比例分别如下1. 养老 单位20% 个人8% 按照2500的基数 单位应该出500 个人后面会介绍。
职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收结合当地本年度缴费基数的上下限确定的，社保共分为五险，其中养老、医疗、失业存在个人缴费，工伤和生育全部由公司缴费。前三者的个人缴费比例合计为10.5%，假设你的缴费基数是5000块，那么每个月的缴费金额就是5000乘以10.5%等于525块好了吧！

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