事业单位不聘任科长会降工资吗
事业单位高级职称没聘任,对退休待遇有影响吗? -
你是在公立医院的三甲医院工作，在医院这种事业单位，副高级职称和中级职称之间，待遇差别是非常大的，很多副高级职称的人可以称为专家，专家号和普通号的挂号费等服务价格是完全不同的，而技术职称工资是与聘任后的技术职务挂钩的，这种挂钩的结果不仅体现在在岗时的工资奖金待遇，同时也体现在退休待遇方面。从在岗待遇来讲好了吧！
所以在县区一级事业单位，绝大多数事业编一般都选择走专技路线，而不会轻易选管理岗。选管理岗，意味着90%的人干一辈子都将在管理九级也就是科员岗位上徘徊，涨工资只能靠工龄进阶。剩余5%的人，10%可以晋升到副科(管理八级),止步于此；另外5%可以晋升正科(管理七级),其中少数几个能力出色、资源背景强大的经过转岗使说完了。
你是在公立医院的三甲医院工作，在医院这种事业单位，副高级职称和中级职称之间，待遇差别是非常大的，很多副高级职称的人可以称为专家，专家号和普通号的挂号费等服务价格是完全不同的，而技术职称工资是与聘任后的技术职务挂钩的，这种挂钩的结果不仅体现在在岗时的工资奖金待遇，同时也体现在退休待遇方面。从在岗待遇来讲好了吧！
所以在县区一级事业单位，绝大多数事业编一般都选择走专技路线，而不会轻易选管理岗。选管理岗，意味着90%的人干一辈子都将在管理九级也就是科员岗位上徘徊，涨工资只能靠工龄进阶。剩余5%的人，10%可以晋升到副科(管理八级),止步于此；另外5%可以晋升正科(管理七级),其中少数几个能力出色、资源背景强大的经过转岗使说完了。
我的建议如果在人员丰腴的情况下最好不要这样做，还是在内部选举一个的好。
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事业单位工资和公务员工资哪个好点??为什么?? -
在小编看来事业编、公务员、企业都还不错，每年有那么的人想考事业单位、公务员，但是你们知道他们之间的具体的工资区别吗？“机关事业单位退休人员和企业退休人员都按照6.5%的幅度调整，这样退休待遇差距会不会越来越大？”4月15日人力资源和社会保障部出台《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》后，..
3.工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。4.职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满还有呢？
事业单位和公务员有什么区别? -
同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。相对来说，事业单位更容易考，事业单位招考一般都有专业限制，公务员考试很多是专业不限的岗位，竞争更为激烈。所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、..
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：全额国家财政拨款，差额的，国家只管编制和政策的。五、保险福利的方面差别公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业希望你能满意。
参公事业单位和公务员待遇有差别吗 -
参公事业单位和公务员待遇差别：
重新任命为副处长或科长后，其职务工资档次按降低两档后的工资额就近就低套入四级职员的职务工资档次，其中低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档，高于最高职务工资档次的执行最高档，高出的部分不予保留。如：某专业技术人员原为工程师，重新聘任为助理工程师职务后，其职务工资档次按降低两档后的有帮助请点赞。