上班不开心很压抑还要坚持吗

上班不开心很压抑还要坚持吗

如果在一个地方上班,很压抑,不开心还应该继续做下去吗? -
应该继续做下去。任何一家公司都有自己的各种各样的问题，不论是bat还是一家刚刚初创的企业，只要你在为别人打工，那么你就一定会遇到各种各样的问题。但实际上，如果你成为一家公司老板，自己的压力和问题会变得更大。因此遇到问题的时候，你一定要迎难而上，想办法去解决这些问题，而不仅仅是逃避。无是什么。
要是这种压抑是工作本身带给我的，就看我怎么看待这份工作，要是我的职业没有任何发展前景，我的职位也没有上升空间，那么我肯定不会继续，只是早晚离开的事。要是这份工作，我很喜欢，是自己的追求，只是工作上暂时有难关，那就继续，克服。所有的不开心，都是因为不值得，你认为自己的付出于得到不匹配说完了。
工作很不开心很压抑该辞职吗 -
1. 工作不开心和压抑不应该成为辞职的直接理由。2. 在做出辞职这样重大的决定之前，不要让情绪主导你的判断，因为承担后果可能并不容易。3. 分析不开心的原因时，要具体分析。职场竞争激烈，可能并不是职场的冷漠，而是自己的能力不足。4. 那些在职场中如鱼得水的同事，往往有他们优秀的一面，而这些还有呢？
工作上谁都会有烦心事，但是只要工作的热诚没变，那么压力就是动力。才会有进步。如果做这个工作对你觉得是一种折磨的话，那么就不要浪费时间。找个喜欢的职业做。时间过得很快的，眨眼就没有了。不开心的时候就要想办法让自己开心！什么也比不上这个重要的！
体制内上班感到很压抑,上级打压等,过得不开心,该辞职吗? -
首先，不应该轻易辞职。当前就业市场竞争激烈，拥有编制的工作是许多人梦寐以求的。面对工作上的不开心和压抑，可以通过调整心态和方法来应对。在决定辞职前，应慎重考虑，尤其是作为体制内员工。职场之路多曲折，没有一份工作是完全无忧无虑的。遇到挫折就考虑辞职，这样的思维模式无论到哪家公司都可能面临是什么。
工作虽然不开心有压力，但是谁的工作都非常有压力，竞争那么激烈，可能没有压力嘛，继续做下去。
如果一份工作,上班没有一丝开心,那还有必要继续做下去吗? -
如果是我的话，肯定会坚持下去的，说不定在以后还会有升职加薪的机会，只要习惯了就好了，辞职之后还不一定能够找到像现在这么好的工作。你要知道，真正上班开心的人没有几个，只要过得去就行了。在工作中会遇到非常多难缠的客户以及难以沟通的同事，只要自己学会处理了这些棘手的问题，那么我认为可以成长后面会介绍。
工作很不开心很压抑不应该轻易辞职。一个理性的职场人，不要带着情绪去做决定，特别是辞职这么重大的决定，不然后患无穷。做一个决定很容易，但是承担相应的后果可能就没有那么简单。不开心的具体分析职场如战场，很多时候你的不开心，不是职场无情，而是你太弱，看起来一帆风顺，混的如鱼得水的同事，..

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