上市国企公司副总经理的年薪
上市国企公司副总经理的年薪 -
这个就不一定了，那要看企业规模与实际情况了。温州、苏州一带的中小型企业质量经理年薪一般8~30W，中小型企业的副总经理一般年薪12~50W，当然也有比这多的。目前我们国家比较大的一些上市公司的副总经理年薪100~500W不等。
中国移动集团公司副总经理、中国联通集团公司副总经理都是以年薪计酬的，年薪从几十万元到几百万元不等；国内五百强国企的副总经理年薪从十万元到三十万元不等；地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪23000元左右；
这个就不一定了，那要看企业规模与实际情况了。温州、苏州一带的中小型企业质量经理年薪一般8~30W，中小型企业的副总经理一般年薪12~50W，当然也有比这多的。目前我们国家比较大的一些上市公司的副总经理年薪100~500W不等。
中国移动集团公司副总经理、中国联通集团公司副总经理都是以年薪计酬的，年薪从几十万元到几百万元不等；国内五百强国企的副总经理年薪从十万元到三十万元不等；地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪23000元左右；
42至180万之间。国有企业高管有董事长、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员，总经理属于国企高管，年薪在42至180万之间。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有到此结束了？。
首先，城投公司副总年薪20万有点低，我觉得应该要25万或者30万以上才值得，要不然还不如提拔副科，退休前妥妥的二级主任科员，享受正科级待遇。
[2010汽车高管薪酬TOP100] 国机汽车高管薪酬 -
年薪为200.57万元。在他们之后，更多的高管的年薪分布在10万元-99万元的级别，这一级别有666人之多。当然，这一区间的高管职位多为普通的董事、副总经理或者是监事及董秘等。另外，还有一大批独立董事和监事的年薪仅有几万元。这样的薪金水平，与同为国民经济支柱的房地产行业相比，可谓是相形见绌。
回答：国企华东实业总监年薪大概20万左右。总监工资待遇17500/月。总监是一个部门或一个项目的最高监管人，在国企属于高级管理人员。应该享受副总经理待遇。
北京特大国企高层大调整,两名75后上位,总经理年薪182万 -
福田汽车大股东是北汽集团，持股27.46%；第二大股东是北京国有资本经营管理中心，持股4.51%；实际控制人是北京市国资委，是北京市所属的特大型国企。2020年前三季度，福田汽车实现收入428亿元，同比增长大约21%，净利润同比也增长21%，但是规模只有2.67亿元，可见非常微薄。万得金融终端大数据显示希望你能满意。
●基本年薪负责人薪酬是央企在岗职工平均工资的2倍，基本年薪是按月发放。●绩效收入根据考核情况，按照不同企业的经营规模、经营的效益，在考核的基础上进行发放。原则上不超过基本年薪2倍。●任期激励3年一任期，在任期考核基础上，按照不同系数确定发放标准。但不能超过基本年薪和绩效收入的30%。地方国希望你能满意。
国企领导年薪一般多少 -
国企领导年薪一般在300,000左右吧，然后他们年底还会有分红，所以说他们的年薪一般都在五六十万左右。
总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工，全部是精细化工企业上海汽车零件行业总经理工资一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。经理的薪资跟城市的发展水平挂钩，一线城市员工产品经理好了吧！