《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准。
卓越绩效评价准则实施指南标准中用什么四个要素来评价组织 -
卓越绩效评价准则实施指南标准中用方法，展开，学习，整合四个要素。GB Z 19579是《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准。用方法，展开，学习，整合四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。本指导性技术文件给出了理解和应用GB T19580 2012《卓越绩效评价准则》的指南。本指导性技术文件适用于追求卓希望你能满意。
卓越绩效评价准则四要素是方法、展开、学习、整合。GB/Z19579是《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准。四个要素是方法、展开、学习、整合，用来评价组织过程条款的执行成熟度。卓越绩效评价准则的内容作了详细说明，为组织追求卓越绩效提供了实施指南，适用于追求卓越绩效的各类组织，指导组织提高其整体绩效和后面会介绍。
卓越绩效评价准则实施指南标准中用方法，展开，学习，整合四个要素。GB Z 19579是《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准。用方法，展开，学习，整合四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。本指导性技术文件给出了理解和应用GB T19580 2012《卓越绩效评价准则》的指南。本指导性技术文件适用于追求卓希望你能满意。
卓越绩效评价准则四要素是方法、展开、学习、整合。GB/Z19579是《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准。四个要素是方法、展开、学习、整合，用来评价组织过程条款的执行成熟度。卓越绩效评价准则的内容作了详细说明，为组织追求卓越绩效提供了实施指南，适用于追求卓越绩效的各类组织，指导组织提高其整体绩效和后面会介绍。
国家标准化行政主管部门于1998年通过《国家标准化指导性技术文件管理规定》出台了标准化体制改革的一项新举措，即在四级标准之外，又增设了一种“国家标准化指导性技术文件”，作为对四级标准的补充。
本HTML片段旨在详尽解读GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》的实施细节，旨在为各类致力于卓越绩效提升的组织提供一份实用的行动指南。这份文件着重于帮助各类组织提升整体绩效和能力，无论是组织内部自我评估，还是外部对其绩效表现的评审，都提供了明确的实施路径和方法。通过阅读，组织者可以深入了解卓越绩效好了吧！
政府质量奖评审依据的标准 -
不同省市区的评审依据略有不同，这里以湖州市为例：1、湖州市政府质量奖评审标准采用国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》的最新版本。评审内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、绩效测量分析、经营结果等七个部分，总分为1000分。具体评价细则由市说完了。
【答案】：A 卓越绩效评价准则共包括七大类目：“领导”“战略”“顾客与市场”“资源”“过程管理”“测量分析与改进”和“结果”。
卓越绩效评价准则实施指南是由哪个部门颁布的? -
，总的定量评分为1000分）。我国于1978年引入了全面质量管理，至今已形成了“GB/T19580-2012卓越绩效评价准则”和“GB/Z19579-2012卓越绩效评价准则实施指南”两大国家标准化指导性技术文件，在《质量发展纲要（2011年-2020年）》中提出"建设质量强国"战略，建立起了国家和地方质量奖励制度。
在卓越绩效评价准则标准中绩效结果包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。
卓越绩效评价认证GB/T19580-2012 -
国家质检总局近日发布《卓越绩效评价准则》GB/T19580GB/T19580和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准。国家质检总局质量司司长于献忠认为，这是25年来我国推行全面质量管理实践的总结和经验的积累，标志着新时期质量管理工作新的开始，具有非常重要的意义。于献忠阐述了这套标准的意义及特征。--制定这套标准的初衷于献忠是什么。
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》，发布日期2012年3月9日，实施日期2012年8月1日。首次发布是2004年。GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》，发布日期2012年3月9日，实施日期2012年8月1日。首次发布是2004年。