gd面试是什么意思
lgd是什么? -
lgd是LeaderlessGroupDiscussion的英文缩写，意思是无领导小组讨论，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。其通过一定数目的考生组成一组(6—9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行是什么。
LGD是根据心理学群体原则模型转变而来，面试议题没有标准答案，主要看的是小组面试中个人的发挥，个性的展露而已。建议准备这类面试，加强英语能力，侧中演讲，和关键点的破析能力，增加逻辑思维能力！不需要标准答案，但要展现你的逻辑性。另外口齿清楚，熟知PPT，了解团队合作，和如何做领导者（而不要让好了吧！
lgd是LeaderlessGroupDiscussion的英文缩写，意思是无领导小组讨论，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。其通过一定数目的考生组成一组(6—9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行是什么。
LGD是根据心理学群体原则模型转变而来，面试议题没有标准答案，主要看的是小组面试中个人的发挥，个性的展露而已。建议准备这类面试，加强英语能力，侧中演讲，和关键点的破析能力，增加逻辑思维能力！不需要标准答案，但要展现你的逻辑性。另外口齿清楚，熟知PPT，了解团队合作，和如何做领导者（而不要让好了吧！
lgd是LeaderlessGroupDiscussion的英文缩写，意思是无领导小组讨论，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。其通过一定数目的考生组成一组(6—9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行是什么。
LGD是leaderless Group Discussion无领导小组讨论BEI面试法，即行为事件访谈法（Behavioral Event Interview，BEI）是由麦克里兰结合关键事件法和主题统觉测验而提出来的。虽然BEI是在进行胜任模型研究过程中提出来的，但是对于人才的招聘选拔有着非常重要的借鉴意义。
2010政法干警面试一本通的第三篇 无领导小组讨论(LGD) -
第一节无领导小组讨论简介（130）一、无领导小组讨论的概念（130）二、无领导小组讨论面试的发展（130）三、无领导小组讨论面试的功能（130）四、无领导小组讨论的特点（131）第二节无领导小组讨论面试的施测程序（132）一、施测前的准备（132）二、开始阶段（133）三、讨论阶段（134）四、总结汇报还有呢？
1. 在当前的海难救援情境中，我们面对的是八名等待救援的游客。救援行动需要考虑的不仅是价值，而是每个人的生命。救援的原则应当是公平和迅速，尽可能地救助每一个人，这与以往救援案例中的选择类似。2. 例如，历史上的一个救援案例中，画廊起火，救援者并没有选择最昂贵的画作，而是选择了最近的。这好了吧！
山西分行12-28上午LGD面试题目分享 -
是什么影响了利润？(世界500强LGD面试题)你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；②分管组织等我继续说。
去面试是你的权利，你可以去，不过人家也有拒绝你的权利。鉴于你上次面试通过却放弃，他们可能会记得你，然后让你面试不通过，
海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待...
1、7、4、8、2、6、3、5。在灾难面前，大家都是人，拿什么衡量一个人的价值，去说他值不值得救，唯一公平的就是他们的身体健康，耐度，在尽可能的前提下救最多的人，就像以前的一个题，一个画廊起火了，能救一幅画，最好的结果不是救最贵的，而是救离门最近的；举例说明：怒海救援真实历史说完了。
先逑50岁的大学教授。科研项目，不是谁都可以主持研究的，科技第一，以国为重。将军身经百战，再多一战也无妨，医生正好可以留下来教大家怎么自救。大学生年富力强，可以多呆一会，运动员身体素质佳，再说身体强不能救国，其它人依此类推。