gbt16180一2014工伤10级赔偿标准

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依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；工伤十级伤残赔偿：工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性是什么。
耳朵伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准进行评定。根据该标准，耳朵伤残可分为十级，其中一级最为严重，十级最为轻微。具体的伤残等级评定标准如下：1.一级伤残：双耳听力损失≥91dB，或一侧耳廓缺失，另侧耳廓严重畸形，或双侧耳廓缺失，或耳廓严重畸等我继续说。
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一次性伤残补助金为7个月本人工资。职工工伤致左手中指粉碎性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二还有呢？
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当构成十级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。十级赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个是什么。
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，损左脚脚背损伤两条肌腱，达不到残疾程度，但可以以不够伤残等级赔偿标准赔偿。具体结果以法医鉴定为准。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为说完了。
工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。工伤登记分为十级，一级伤残为最严重，逐级递减，劳动者按照伤残等级领取工伤补助。评定标准目前是采用GB/T16180-2014,具体还有呢？
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10级，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。5.10十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍还有呢？
右手小指断了2节属于十级工伤，享有7个月本人工资一次性伤残补助金。职工工伤右手小指断了2节，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”规定，应评定为十级伤残，根据《工伤保险条例》规定，享有以下待遇：..

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