ISO9001内审条款哪些和质量部有关
ISO质量体系内审对各部门审核哪些内容,我是质量部门的,最好发个表...
1、质量体系综合管理部门：文件控制（4.2.3）、记录控制（4.2.4）、5.4（策划）、管理评审（5.6）、8.2.2（内部审核）、过程的监视和测量（8.2.3）、8.5（改进）；2、生产（质量）管理部门：质量方针（5.3）、策划（5.4）、基础设施（6.3）、工作环境（6.4）、产品实现的策划（7.1后面会介绍。
6.4：工作环境：如果部门不管6S管理可以不关注此条款。8.4数据分析：结合5.4.1质量目标条款实施。8.5改进：上年度外审或内审部门是否有不合格项，如有采取了哪些纠正措施以及相关支持记录。没有可不关注此条款。5.6.2和5.63是管理评审内容，人力资源部一般不涉及此内容，但力资源部必须要有上次管说完了。
1、质量体系综合管理部门：文件控制（4.2.3）、记录控制（4.2.4）、5.4（策划）、管理评审（5.6）、8.2.2（内部审核）、过程的监视和测量（8.2.3）、8.5（改进）；2、生产（质量）管理部门：质量方针（5.3）、策划（5.4）、基础设施（6.3）、工作环境（6.4）、产品实现的策划（7.1后面会介绍。
6.4：工作环境：如果部门不管6S管理可以不关注此条款。8.4数据分析：结合5.4.1质量目标条款实施。8.5改进：上年度外审或内审部门是否有不合格项，如有采取了哪些纠正措施以及相关支持记录。没有可不关注此条款。5.6.2和5.63是管理评审内容，人力资源部一般不涉及此内容，但力资源部必须要有上次管说完了。
行政行政人事部：4.2.3/4、5.3/4、5.5、5.5.3、6.2.1、6.2.2、6.3、6.4、8.5.2/3
质量方针1 是否有通过ISO组织(9001)之认证？ 2 是否定义并文件化公司的质量方针，质量方针是否提供了建立并评审品质目标的框架？品质目标是否与公司的质量方针相一致质量目标3 组织内是否在相关功能和水平上建立了符合产品要求的可计量并可测量的品质目标，是否与方针一起在组织内被广泛传达并被理解4 对质量目标是到此结束了？。
iso9001质量管理体系如何内审 -
1.公司里要有有资质的内审员，最好来自各个部门，这样内审员可以带着自己的经验去审核，且有利于整体提高公司的质量体系管理水平。2. 排一个审核计划，内审员一定要与被审核部门是独立的。3. 作为内审组织者，需要主导编制审核的检查表，根据条款的要求，按照过程去编排。比如说：质量部，一般包括文件希望你能满意。
审核内容：（管理层的审核内容，并不是单一的审核管代）4.1 是否识别了质量体系的过程，并对过程进行了管理5.1 请您谈谈企业申请质量体系认证，实施ISO 9001的意义5.1 质量体系开始运行以来如何实施持续改进的5.1 您是如何认识满足顾客的要求和法律法规要求的重要性5.1您采取了何种措施将满足好了吧！
请各位老师指教一下,ISO9001质量管理体系的内审的流程,以及该审什么...
ISO9001内审流程企业认证之前应具备的材料一、文件和记录的管理：1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单；2. 外来文件（质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等）清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录；3. 文件发放记录（各部门都要有）4. 各部门受控文件清单。含希望你能满意。
1.质量管理体系文件控制：体系认证要求组织建立文件控制程序，确保相关文档的版本和变更记录完整，以便有效管理。2.组织结构和责任：体系认证要求组织明确质量管理体系的组织结构和责任，确保质量管理职责明确、权责一致。3.资源管理：体系认证要求组织合理配置和管理资源，包括人员、设备、环境等，以确保质量管理是什么。
ISO9001质量管理体系管理手册-范本 -
1、公司质量管理体系的边界和适用性决定了质量管理体系的控制范围。 2、在确定公司质量管理体系范围时，组织应考虑：各种内部和外部因素；相关方的要求；组织的产品和服务。 3、对本公司确定的质量管理体系范围的全部要求，组织应予以实施。4、本公司质量管理体系适用范围及适用条款见前文。相关范围描述和适用条款说完了。
(1)内审人员配置选择内审员应考虑如下：A.覆盖面最好每个部门选派一至两名，至少要生产部、品质部、技术部、管理部等主要部门相关人员参与，因为往往来自这些部门的审核人员管理系统意识比较强，可保证审核深度。同时要注意梯队建设，避免人员流失造成无审核员可用。B.能力确认经过ISO 9001标准的系统还有呢？