GB/T19580主要参照世界上最有影响的而制定的。
卓越绩效评价认证GB/T19580-2012 -
考虑到国家质量奖是我国质量领域的最高企业奖，应代表国际先进的质量管理理念和方法，还应该是许多成功企业的经验总结，因此，《卓越绩效评价准则》GB/T19580定位在国际先进质量管理经验和方法的最新总结上。在制定过程中参照了美国波多里奇国家质量奖(MBNQA)、欧洲质量奖(EQA)和日本戴明奖的评价准则，重点参考了最有影响力好了吧！
卓越绩效评价准则gb/t19580标准是组织综合的绩效管理办法。gb/t19580标准是《卓越绩效评价准则》简称准则)，总结参与质量奖推进和评审经验，探讨了追求卓越的过程方法，提供了众多过程实现方法的参考，在时间、空间、深度、广度予以展开；应用对准则和ISO9000(简称标准)的深刻认识，激励ISO9000企业再起步，争希望你能满意。
考虑到国家质量奖是我国质量领域的最高企业奖，应代表国际先进的质量管理理念和方法，还应该是许多成功企业的经验总结，因此，《卓越绩效评价准则》GB/T19580定位在国际先进质量管理经验和方法的最新总结上。在制定过程中参照了美国波多里奇国家质量奖(MBNQA)、欧洲质量奖(EQA)和日本戴明奖的评价准则，重点参考了最有影响力好了吧！
卓越绩效评价准则gb/t19580标准是组织综合的绩效管理办法。gb/t19580标准是《卓越绩效评价准则》简称准则)，总结参与质量奖推进和评审经验，探讨了追求卓越的过程方法，提供了众多过程实现方法的参考，在时间、空间、深度、广度予以展开；应用对准则和ISO9000(简称标准)的深刻认识，激励ISO9000企业再起步，争希望你能满意。
早在2004年，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布了GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准化指导性技术文件，并于2005年1月1日起实施。这两项标准融合了世界发达国家最有影响的卓越质量奖标准的基本内容，有针对性地规定了企业卓越绩效的评价要求，..
GB/T19580-2012是一项中华人民共和国国家标准，全称为《卓越绩效评价准则》，是中国质量管理的最高标准之一。该标准于2012年09月15日由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会发布，并自2012年09月15日起开始实施。《卓越绩效评价准则》是一种全面的质量管理方法，旨在帮助组织有帮助请点赞。
gb/t19580-2012卓越绩效评价准则中组织治理和社会责任条款属于什么类 ...
而卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是国家质量奖励制度的技术文件。制定这套标准的目的有两个：一是用于国家质量奖的评价。二是用于组织的自我学习。引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。
迄今，卓越绩效管理正日益成为一种世界性标准。全球已有60多个国家与地区，先后开展了卓越绩效管理的推广与普及。2004年8月30日，中国国家质监总局和国家标准化管理委员会发布了GB/T 19580《卓越绩效评价准则》国家标准和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准化指导技术文件，并于2005年1月1日起在全国实施；国家等会说。
一个企业要GB/T19580-2004《贯彻卓越绩效评价准则》国家标准,应该有什 ...
GB/T19580-2004 2004-08-30发布2005-01-01实施为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定，特制订《卓越绩效评价准则》。本标准参照国外质量奖的评价准则，结合我国质量管理的实际情况，从后面会介绍。
【答案】：ABCD 《卓越绩效评价准则》的基本理念包括：远见卓识的领导，战略导向，顾客驱动，社会责任，以人为本，合作共赢，重视过程与关注结果，学习、改进与创新，系统管理。
gb/t19580-2012 引用了下面的哪些标准 -
您好，GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》第二条注明：2 .规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 19000 质量管理体系基础和术语有帮助请点赞。
1、拥有的产品和技术进行评价，并与同行业先进水平进行比较分析。2、以国际先进技术为目标，积极开发、引进和采用适用的先进技术和先进标准。3、制定技术开发和改造的目标和计划，进行技术经济论证和可行性分析，落实相关措施。简单、具体而言：1）产品特性，如高性能、节能环保等——产品主要技术指标同行先进希望你能满意。