2014年生育金新规定
2014年生育金新规定 -
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，..
生育险应该怎么报销？
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，..
生育险应该怎么报销？
2．结婚证原件及复印件；3．夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；4．医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；5．本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发好了吧！
你好，以下是山东济南产假规定：2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者（剖腹产和侧切），增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。头胎晚育增加60天。二胎产假与一胎相同，但不享受60天晚育假。现行的国家产假规定是2012年有帮助请点赞。
2014年度,青岛市女职工产假走生育保险,能享受哪些津贴或待遇等,且怎...
报销生育时的医疗费用。社保支付三个月的生育津贴。生育津贴按所在单位上年全体职工平均工资计算。
2004年初起，我国部分省、市、区将放开单独二胎生育（一方为独生子女的），其他的没有变化。
2014年烟台市生育险是指必须在同一单位连续缴纳满12个月以上的保险才...
关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。所以等会说。
深圳市生育保险相关条例一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准(一)女职工以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30(天)*假期天数假期天数：1)正常产假90天(包括产前等我继续说。
2014年生育保险报销的流程是怎样的 -
1、 报销需携带的资料：⑴夫妻双方身份证原件及复印件。⑵结婚证原件及复印件。⑶生育登记卡（准生证）原件及复印件。⑷新生儿出生医学证明原件及复印件。⑸医院出具的诊断证明。⑹住院的发票、收据。⑺出院小结、住院费用明细（微机打印出来的）。⑻填写《生育待遇审核表》一份。2、每月1－10号申报。
如果未婚生育，后来补办了结婚证。罚的话也就两千。如果一直没有领取结婚证，为了上户口就按照你们当地年人均收入*3倍。打折完也就2万多。